Árleg ráðstefna um samningsaðgerðir 2026Liancheng Groupvar haldinn með glæsilegum hætti í Liancheng-byggingunni. Fundurinn stóð yfir í einn og hálfan dag. Rekstrarstjórar frá 28 útibúum um allt land, starfsmenn samningsdeildar samstæðunnar og leiðtogar frá tengdum samstarfsdeildum komu saman til að ræða ítarlega um lykilatriði, þar á meðal að efla meðvitund um áhættustýringu samninga, efla rekstrarstjórnun, bæta birgðastýringu og innheimtu greiðslna og auka skilvirkni í afhendingu vöru. Markmið fundarins var að skapa samstöðu og stuðla að samræmdri þróun.
Á ráðstefnunni staðfesti Zhang Ximiao, forseti samstæðunnar, að fullu heildarárangur samningsbundinnar starfsemi samstæðunnar á síðasta ári. Á sama tíma, byggt á þróunarþróun í greininni og stefnumótun samstæðunnar, setti hann skýrt fram vinnuþarfir og þróunarmarkmið fyrir nýja árið og gaf skýra stefnu fyrir framtíðarrekstur.
Zhuge Tengda, forstöðumaður innkaupamiðstöðvarinnar, kynnti ítarlega stöðu innkaupastarfs samstæðunnar, framkvæmdi ítarlega greiningu á núverandi áskorunum og kynnti ítarlega nýsköpunaráætlanir í innkaupum á komandi ári til að bæta rekstrarhagkvæmni.
Qian frá fjármálamiðstöðinni einbeitti sér að gagnasameiningarverkefni fyrirtækisins, lagði áherslu á nýja tölfræðilega staðla og innleiðingarkröfur og veitti skýrar leiðbeiningar um stöðlun og nákvæmni rekstrargagna.
Á fundinum hrósaði Kong Jilin, rekstrarstjóri, fjölda framúrskarandi rekstrarstjóra sem höfðu sýnt framúrskarandi frammistöðu. Þeirra hollusta og eftirtektarverðir árangur í daglegu starfi var mjög vel heppnaður. Viðurkenningarathöfnin hvatti alla rekstrarstjóra til að læra af fyrirmyndar jafningjum sínum, vera áfram skuldbundnir ábyrgð sinni og stöðugt bæta faglega frammistöðu sína.
Kong lagði áherslu á að allt starfsfólk í verktakarekstri ætti að sameinast og vinna náið saman til að ná frekari umbótum og byltingarkenndum árangri í vinnugæðum og skilvirkni á nýju ári. Hann hvatti alla til að viðhalda sterkum skriðþunga, samræma hugsun sína, hækka sjónarmið sín og vinna saman að því að innleiða „Rekstrarmarkmiðin fyrir árið 2026“ á skilvirkan hátt og stuðla þannig að hágæðaþróun verktakarekstrar samstæðunnar.
Birtingartími: 12. mars 2026