Hội nghị thường niên về hoạt động hợp đồng năm 2026 củaTập đoàn Liên ThànhCuộc họp đã được tổ chức long trọng tại Tòa nhà Liên Thành. Cuộc họp có chương trình nghị sự ngắn gọn kéo dài một ngày rưỡi. Các nhà quản lý vận hành từ 28 công ty chi nhánh trên toàn quốc, các thành viên của Phòng Vận hành Hợp đồng thuộc Tập đoàn và các lãnh đạo từ các bộ phận hợp tác liên quan đã cùng nhau thảo luận chuyên sâu về các chủ đề chính, bao gồm tăng cường nhận thức về quản lý rủi ro hợp đồng, nâng cao quản lý vận hành, cải thiện kiểm soát hàng tồn kho và thu hồi thanh toán, và tăng hiệu quả giao hàng sản phẩm. Cuộc họp nhằm mục đích xây dựng sự đồng thuận và thúc đẩy sự phát triển phối hợp.
Trong hội nghị, ông Trương Tập Kiều, Chủ tịch Tập đoàn, đã khẳng định đầy đủ những thành tựu tổng thể của hoạt động kinh doanh hợp đồng của Tập đoàn trong năm qua. Đồng thời, dựa trên xu hướng phát triển của ngành và kế hoạch chiến lược của Tập đoàn, ông đã nêu rõ các yêu cầu công việc và mục tiêu phát triển cho năm mới, đưa ra định hướng rõ ràng cho các nỗ lực hoạt động trong tương lai.
Ông Zhuge Tengda, Giám đốc Trung tâm Mua sắm, đã giới thiệu toàn diện tình hình tổng thể hiện tại của công tác mua sắm của Tập đoàn, phân tích sâu các thách thức hiện có và trình bày chi tiết các kế hoạch đổi mới trong lĩnh vực mua sắm trong năm tới nhằm giúp nâng cao hiệu quả hoạt động.
Ông Qian từ Trung tâm Tài chính đã tập trung vào sáng kiến thống nhất dữ liệu của công ty, nhấn mạnh các tiêu chuẩn thống kê mới và các yêu cầu thực hiện, đồng thời đưa ra hướng dẫn rõ ràng về việc chuẩn hóa và độ chính xác của dữ liệu hoạt động.
Trong buổi họp, ông Khổng Cát Lâm, Giám đốc Điều hành, đã khen ngợi một số quản lý vận hành xuất sắc đã thể hiện thành tích vượt trội. Sự tận tâm và những thành tựu đáng kể của họ trong công việc hàng ngày đã được đánh giá cao. Buổi lễ khen thưởng khuyến khích tất cả các quản lý vận hành học hỏi từ những đồng nghiệp gương mẫu, luôn tận tâm với trách nhiệm của mình và không ngừng nâng cao năng lực chuyên môn.
Ông Khổng nhấn mạnh rằng toàn thể cán bộ vận hành hợp đồng cần đoàn kết và phối hợp chặt chẽ để đạt được những cải tiến và đột phá hơn nữa về chất lượng và hiệu quả công việc trong năm mới. Ông khuyến khích mọi người duy trì đà phát triển mạnh mẽ, thống nhất tư duy, nâng cao tầm nhìn và cùng nhau nỗ lực thực hiện hiệu quả “Mục tiêu quản lý vận hành năm 2026”, từ đó thúc đẩy sự phát triển chất lượng cao của hoạt động vận hành hợp đồng của Tập đoàn.
Thời gian đăng bài: 12/03/2026