Trije jier tawijde ûntwikkeling makket in "Lytse Reus" - Shanghai Liancheng Group Suzhou Co., Ltd. wint de spesjalisearre, ferfine en ynnovative "Lytse Reus" priis

Koartlyn hat Shanghai Liancheng Group Suzhou Co., Ltd., nei trije jier hurd wurk, mei súkses de nasjonale evaluaasje foar spesjalisearre, ferfine en ynnovative "lytse reuze"-bedriuwen trochstaan. Dizze nasjonale eare, erkend troch it Ministearje fan Yndustry en Ynformaasjetechnology, is net allinich in autoritative oanbefelling fan 'e ynnovaasjekrêft en it konkurrinsjefermogen fan' e yndustry fan it bedriuw, mar markearret ek in nije hichte yn 'e profesjonele ûntwikkeling fan it bedriuw op it mêd fan algemiene apparatuerproduksje.

 

De erkenning fan nasjonale spesjalisearre, ferfine en ynnovative "lytse reuze" bedriuwen fereasket dat se tagelyk oan seis yndikatoaren foldogge: spesjalisaasje, ferfining, ûnderskiedend fermogen, ynnovaasjekapasiteit, stipe foar yndustriële keten, en it fjild fan har liedende produkten. Yn 'e weach fan produksjetransformaasje en opwurdearring wurde dizze bedriuwen sjoen as "kaaiknooppunten" yn 'e yndustriële keten en "foarhoedes" fan ynnovaasje. De strange resinsjenormen en hege yngongsdrompels skrikke lykwols in protte bedriuwen ôf. Dizze sertifikaasje op nasjonaal nivo, laat troch it Ministearje fan Yndustry en Ynformaasjetechnology, is fier fan in ienfâldige "kwalifikaasje-oanfraach"; it is in wiidweidige en strangere beoardieling fan sawol de "hurde macht" as de "sêfte macht" fan bedriuwen.

Trije jier fan tawijde ûntwikkeling skept

De kearnindikatoaren binne "hurd en rap", wêrby't it net foldwaan oan 'e easken direkt liedt ta diskwalifikaasje: De nasjonale spesjalisearre, ferfine en ynnovative "lytse gigant" evaluaasje brûkt in dûbele standert fan "kwantitative yndikatoaren + kwalitative easken". De kearnindikatoaren definiearje direkt de "reade yngongsline", en it net foldwaan oan ien fan 'e yndikatoaren diskwalifisearret de kandidaat. De evaluaasjediminsjes binne "wiidweidich", en ûndersiikje alles fan technology oant management: Oars as iendiminsjonale kwalifikaasjesertifikaasjes beslacht de nasjonale spesjalisearre, ferfine en ynnovative bedriuwsevaluaasje fjouwer diminsjes - "ynnovaasjekapasiteit, merkkonkurrinsjefermogen, bedriuwsbehear en sosjale ferantwurdlikens" - en mear as 10 subindikatoaren, dy't in "wiidweidich kontrôlemodel" foarmje. De konkurrinsje is fûl, wêrby't allinich de bêste kandidaten selektearre wurde. Beheinde kwota's en seleksje basearre op fertsjinste: De evaluaasje fan nasjonale spesjalisearre, ferfine en ynnovative "lytse gigant"-bedriuwen is ûnderwurpen oan "totale kontrôle en dynamysk management", mei mar in pear tûzen bedriuwen dy't elk jier lanlik selektearre wurde (fan 2024 ôf wiene sawat 12.000 bedriuwen lanlik erkend). Lykwols, mear as 100.000 MKB's yn hiel Amearika foldogge oan de basiskritearia foar "spesjalisearre, ferfine en ynnovatyf", wat resulteart yn in werklik slagingspersintaazje fan minder as 10%. Yn 'e provinsje Jiangsu wiene der yn 2024 mear as 15.000 spesjalisearre, ferfine en ynnovative bedriuwen op provinsjaal nivo, mar mar sawat 300 waarden úteinlik oanrikkemandearre foar de nasjonale oantsjutting "lytse reus". Dit betsjut dat fan elke 50 "spesjalisearre, ferfine en ynnovative" bedriuwen op provinsjaal nivo mar 1 troch kin nei it nasjonale nivo. Dit evaluaasjemeganisme "seleksje basearre op fertsjinste" fereasket dat bedriuwen net allinich "oan 'e noarmen foldogge", mar ek "opfalle" om oerwinnend út 'e bus te kommen yn 'e fûle konkurrinsje.

LIANCHENG GROUP-min

Dizze tige kompetitive sertifikaasje lit krekt it prestiizje sjen fan in nasjonaal spesjalisearre en ynnovative "Lyts Reus"-ûndernimming. It is net allinich in erkenning fan 'e eardere ûntwikkeling fan it bedriuw, mar ek in ferwachting foar syn takomstige rol yn it "opfoljen fan gatten, it ferbetterjen fan sterke punten en it oanpakken fan swakke punten" binnen de yndustriële keten. Foar it bedriuw is it proses fan it stribjen nei de status fan "Lyts Reus" sels in sels opleine "geastlike reis" fan opwurdearring - fan technologysk ûndersyk en ûntwikkeling oant managementoptimalisaasje, fan merkyndieling oant sosjale ferantwurdlikens, elke trochbraak leit in solide basis foar de lange-termyn ûntwikkeling fan it bedriuw.

Trije jier fan tawijde ûntwikkeling skept

Sûnt de fêstiging yn Taicang, Suzhou yn 2010, hat Suzhou Co., Ltd. him konsekwint rjochte op ûndersyk, ûntwikkeling en produksje fan kearnprodukten lykas wetterpompen en kontrôlekasten, motors en kleppen, en hat it nasjonale pylderyndustry lykas gemeentlike technyk, wetterbesparring, bou en miljeubeskerming djip ûntwikkele. Dizze prestaasje fan 'e oantsjutting "Lyts Reus" is in natuerlik gefolch fan 'e ynset fan it bedriuw foar de ûntwikkelingsfilosofy fan "profesjonaliteit, ferfining, ûnderskiedend karakter en ynnovaasje".
"Dizze eare is in mylpeal en in nij begjinpunt." Yn 'e takomst sil Suzhou Co., Ltd. him fierder rjochtsje op it oanpakken fan kearntechnologyen yn 'e yndustry, en mei de ferantwurdlikens fan in "lytse gigantyske" ûndernimming sil hurd wurkje yn wichtige skeakels fan 'e yndustriële keten om mear "ferbûne krêft" te ynjeksjearjen yn 'e heechweardige ûntwikkeling fan 'e produksje-yndustry.


Pleatsingstiid: 18 novimber 2025