Үч жылдык атайын өнүгүү "Кичинекей алпты" жаратты – Shanghai Liancheng Group Suzhou Co., Ltd. адистештирилген, өркүндөтүлгөн жана инновациялык "Кичинекей алп" сыйлыгын жеңип алды

Жакында эле, Shanghai Liancheng Group Suzhou Co., Ltd. компаниясы үч жылдык талыкпаган эмгектен кийин адистештирилген, өркүндөтүлгөн жана инновациялык "кичинекей гигант" ишканалары үчүн улуттук баалоодон ийгиликтүү өттү. Өнөр жай жана маалымат технологиялары министрлиги тарабынан таанылган бул улуттук сыйлык компаниянын инновациялык күчүн жана тармактык атаандаштыкка жөндөмдүүлүгүн ишенимдүү түрдө колдоо гана эмес, ошондой эле компаниянын жалпы жабдууларды өндүрүү жаатындагы кесиптик өнүгүүсүндөгү жаңы бийиктикти белгилейт.

 

Улуттук адистештирилген, өркүндөтүлгөн жана инновациялык "кичинекей гигант" ишканаларды таануу алардан бир эле учурда алты көрсөткүчкө жооп берүүнү талап кылат: адистештирүү, өркүндөтүү, өзгөчөлүк, инновациялык мүмкүнчүлүк, өнөр жай чынжырын колдоо жана алардын алдыңкы продукцияларынын тармагы. Өндүрүштү трансформациялоо жана жаңыртуу толкунунда бул ишканалар өнөр жай чынжырындагы "негизги түйүндөр" жана инновациянын "авангарддары" катары каралат. Бирок, катуу кароо стандарттары жана жогорку кирүү босоголору көптөгөн компанияларды токтотот. Өнөр жай жана маалымат технологиялары министрлиги жетектеген бул улуттук деңгээлдеги сертификация жөнөкөй "квалификациялык арыздан" алыс; бул ишканалардын "катуу күчүн" да, "жумшак күчүн" да комплекстүү жана так баалоо болуп саналат.

Үч жылдык атайын өнүгүү жаратат

Негизги индикаторлор "катуу жана тез" болуп саналат, аларга жооп бербөө дароо дисквалификацияга алып келет: Улуттук адистештирилген, такталган жана инновациялык "кичинекей алп" баалоосу "сандык индикаторлор + сапаттык талаптар" деген кош стандартты кабыл алат. Негизги индикаторлор "кирүү кызыл сызыгын" түздөн-түз аныктайт, ал эми бир дагы индикаторго жооп бербөө талапкерди дисквалификациялайт. Баалоо өлчөмдөрү "комплекстүү" болуп, технологиядан баштап башкарууга чейин баарын карайт: Бир өлчөмдүү квалификациялык сертификаттардан айырмаланып, улуттук адистештирилген, такталган жана инновациялык ишканаларды баалоо төрт өлчөмдү камтыйт - "инновациялык мүмкүнчүлүк, рыноктук атаандаштык, бизнес башкаруу жана социалдык жоопкерчилик" - жана 10дон ашык суб-индикаторлор, "комплекстүү текшерүү" моделин түзөт. Атаандаштык катуу, эң мыкты талапкерлер гана тандалып алынат. Чектелген квоталар жана татыктуулугуна негизделген тандоо: Улуттук адистештирилген, такталган жана инновациялык "кичинекей алп" ишканаларды баалоо "толук көзөмөлгө жана динамикалык башкарууга" дуушар болот, жыл сайын өлкө боюнча бир нече миң гана компания тандалып алынат (2024-жылга карата өлкө боюнча болжол менен 12 000 компания таанылган). Бирок, өлкө боюнча 100 000ден ашык чакан жана орто ишканалар "адистештирилген, өркүндөтүлгөн жана инновациялык" негизги критерийлерге жооп берет, натыйжада иш жүзүндө өтүү көрсөткүчү 10% дан аз. Цзянсу провинциясында 2024-жылы 15 000ден ашык провинциялык деңгээлдеги адистештирилген, өркүндөтүлгөн жана инновациялык ишканалар болгон, бирок акырында улуттук деңгээлдеги "кичинекей гигант" наамына 300гө жакыны гана сунушталган. Бул провинциялык деңгээлдеги ар бир 50 "адистештирилген, өркүндөтүлгөн жана инновациялык" ишкананын ичинен 1 гана улуттук деңгээлге көтөрүлө аларын билдирет. Бул "эң сонун тандоо" баалоо механизми ишканалардан катуу атаандаштыкта ​​​​жеңишке жетүү үчүн "стандарттарга жооп берүүнү" гана эмес, "өзгөчө болууну" да талап кылат.

LIANCHENG GROUP-мин

Бул жогорку атаандаштыкка жөндөмдүү сертификат улуттук адистештирилген жана инновациялык "Кичинекей Гигант" ишканасынын кадыр-баркын так көрсөтөт. Бул компаниянын мурунку өнүгүүсүн таануу гана эмес, ошондой эле өнөр жай чынжырындагы "кемчиликтерди толтуруу, күчтүү жактарын жогорулатуу жана алсыз жактарын жоюудагы" келечектеги ролуна болгон күтүү. Компания үчүн "Кичинекей Гигант" статусуна умтулуу процесси өзү эле технологиялык изилдөөлөрдөн жана иштеп чыгуулардан баштап башкарууну оптималдаштырууга, рынокту жайгаштыруудан баштап социалдык жоопкерчиликке чейин жаңылануунун өзүнөн-өзү "руханий сапары" болуп саналат, ар бир жетишкендик компаниянын узак мөөнөттүү өнүгүүсү үчүн бекем пайдубал түзөт.

Үч жылдык атайын өнүгүү жаратат

2010-жылы Тайцан, Сучжоу шаарында тамыр жайгандан бери, Suzhou Co., Ltd. суу насостору жана башкаруу кутучалары, моторлор жана клапандар сыяктуу негизги продукцияларды изилдөөгө, иштеп чыгууга жана өндүрүүгө дайыма көңүл буруп, муниципалдык инженерия, сууну үнөмдөө, курулуш жана айлана-чөйрөнү коргоо сыяктуу улуттук тирөөч тармактарды терең өнүктүрөт. "Кичинекей Гигант" деген наамга ээ болуу компаниянын "кесипкөйлүк, тактык, өзгөчөлүк жана инновация" деген өнүгүү философиясына берилгендигинин табигый натыйжасы болуп саналат.
«Бул сыймык – бул маанилүү этап жана жаңы башталыш чекити». Келечекте, Suzhou Co., Ltd. тармактагы негизги технологияларды чечүүгө көңүл бурууну улантат жана «кичинекей гигант» ишкананын жоопкерчилиги менен өндүрүш тармагынын жогорку сапаттагы өнүгүшүнө көбүрөөк «байланышкан күч» киргизүү үчүн өнөр жай чынжырынын негизги звенолорунда тырышчаактык менен иштейт.


Жарыяланган убактысы: 2025-жылдын 18-ноябры