Недавно компания Shanghai Liancheng Group Suzhou Co., Ltd. после трех лет напряженной работы успешно прошла национальную оценку специализированных, передовых и инновационных предприятий категории «малый гигант». Эта национальная награда, признанная Министерством промышленности и информационных технологий, является не только авторитетным подтверждением инновационного потенциала и конкурентоспособности компании в отрасли, но и знаменует собой новый этап в профессиональном развитии компании в области производства общего оборудования.
Для признания национальных специализированных, высококвалифицированных и инновационных предприятий-«малых гигантов» необходимо одновременное соответствие шести показателям: специализация, совершенство, уникальность, инновационный потенциал, поддержка производственной цепочки и сфера применения их ведущей продукции. В условиях трансформации и модернизации производства эти предприятия рассматриваются как «ключевые узлы» производственной цепочки и «авангард» инноваций. Однако строгие стандарты проверки и высокие пороги допуска отпугивают многие компании. Эта национальная сертификация, проводимая Министерством промышленности и информационных технологий, — это далеко не просто «заявка на квалификацию»; это всесторонняя и строгая оценка как «жесткой силы», так и «мягкой силы» предприятий.
Основные показатели являются «жесткими и непреклонными», несоответствие которым влечет за собой немедленную дисквалификацию: национальная специализированная, усовершенствованная и инновационная оценка «малых гигантов» использует двойной стандарт «количественных показателей + качественных требований». Основные показатели напрямую определяют «красную линию входа», и несоответствие любому из показателей дисквалифицирует кандидата. Оценка носит «комплексный характер», охватывая все аспекты, от технологий до управления: в отличие от одномерных квалификационных сертификатов, национальная специализированная, усовершенствованная и инновационная оценка предприятий охватывает четыре измерения — «инновационный потенциал, конкурентоспособность на рынке, управление бизнесом и социальная ответственность» — и более 10 субпоказателей, формируя модель «комплексной проверки». Конкуренция жесткая, отбираются только лучшие кандидаты. Ограниченные квоты и отбор по заслугам: оценка национальных специализированных, усовершенствованных и инновационных предприятий «малых гигантов» осуществляется под «полным контролем и динамичным управлением», ежегодно по всей стране отбирается лишь несколько тысяч компаний (по состоянию на 2024 год по всей стране было признано около 12 000 компаний). Однако более 100 000 малых и средних предприятий по всей стране соответствуют основным критериям «специализированности, совершенства и инновационности», в результате чего фактический процент соответствия составляет менее 10%. В провинции Цзянсу в 2024 году насчитывалось более 15 000 специализированных, совершенных и инновационных предприятий провинциального уровня, но только около 300 из них в конечном итоге были рекомендованы для присвоения звания «малого гиганта» национального уровня. Это означает, что из каждых 50 специализированных, совершенных и инновационных предприятий провинциального уровня только одно может пройти на национальный уровень. Этот механизм оценки «отбор по заслугам» требует от предприятий не только «соответствия стандартам», но и «выделения», чтобы одержать победу в жесткой конкуренции.
Этот высококонкурентный сертификат точно демонстрирует престиж национального специализированного и инновационного предприятия «Маленький гигант». Это не только признание прошлых достижений компании, но и ожидание ее будущей роли в «восполнении пробелов, укреплении сильных сторон и устранении слабых мест» в производственной цепочке. Для компании сам процесс стремления к статусу «Маленького гиганта» — это своего рода «духовное путешествие» самосовершенствования: от технологических исследований и разработок до оптимизации управления, от структуры рынка до социальной ответственности — каждый прорыв закладывает прочный фундамент для долгосрочного развития компании.
С момента своего основания в 2010 году в городе Тайцан, провинция Сучжоу, компания Suzhou Co., Ltd. последовательно сосредоточилась на исследованиях, разработках и производстве основных продуктов, таких как водяные насосы и блоки управления, двигатели и клапаны, глубоко развивая ведущие национальные отрасли, такие как коммунальное хозяйство, водохозяйственное строительство, строительство и охрана окружающей среды. Получение звания «Маленький гигант» является естественным результатом приверженности компании философии развития, основанной на принципах «профессионализма, изысканности, уникальности и инноваций».
«Эта награда — важная веха и новая отправная точка». В будущем компания Suzhou Co., Ltd. продолжит фокусироваться на освоении ключевых технологий в отрасли и, как предприятие «маленького гиганта», будет усердно работать на ключевых звеньях производственной цепочки, чтобы привнести больше «связной силы» в высококачественное развитие обрабатывающей промышленности.
Дата публикации: 18 ноября 2025 г.