최근 상하이 롄청 그룹 쑤저우 유한회사는 3년간의 노력 끝에 국가 공인 ‘전문성, 정교함, 혁신성을 갖춘 소형 대기업’ 평가를 성공적으로 통과했습니다. 산업정보화부에서 수여하는 이 국가적 영예는 회사의 혁신 역량과 산업 경쟁력을 권위 있게 인정받은 것일 뿐만 아니라, 종합 장비 제조 분야에서 회사의 전문성 발전에 새로운 도약을 알리는 신호탄이기도 합니다.
국가 차원의 전문성, 고도화, 혁신성을 갖춘 ‘소규모 거인’ 기업으로 인정받으려면 전문성, 고도화, 차별성, 혁신 역량, 산업 사슬 지원, 주력 제품 분야 등 6가지 지표를 동시에 충족해야 합니다. 제조업 전환 및 고도화의 물결 속에서 이러한 기업들은 산업 사슬의 ‘핵심 거점’이자 혁신의 ‘선봉’으로 여겨집니다. 그러나 엄격한 심사 기준과 높은 진입 장벽으로 인해 많은 기업들이 도전을 꺼리고 있습니다. 산업정보화부가 주도하는 이 국가 차원의 인증은 단순한 ‘자격 신청’이 아니라 기업의 ‘하드 파워’와 ‘소프트 파워’를 종합적이고 엄격하게 평가하는 과정입니다.
핵심 지표는 "엄격하고 변함없는" 기준이며, 이를 충족하지 못하면 즉시 자격이 박탈됩니다. 국가 전문화, 정제, 혁신 "소규모 거인" 평가에는 "정량적 지표 + 정성적 요건"의 이중 기준이 적용됩니다. 핵심 지표는 "진입 기준선"을 직접적으로 설정하며, 어느 한 지표라도 충족하지 못하면 자격이 박탈됩니다. 평가 범위는 기술부터 경영까지 모든 것을 포괄하는 "종합적"입니다. 단일 차원의 자격 인증과는 달리, 국가 전문화, 정제, 혁신 기업 평가는 "혁신 역량, 시장 경쟁력, 경영, 사회적 책임"의 네 가지 차원과 10개 이상의 세부 지표를 포괄하는 "종합 점검" 모델을 구축했습니다. 경쟁은 치열하며, 최고의 기업만이 선발됩니다. 제한된 할당량과 실적에 따른 선발: 국가 전문화, 정제, 혁신 "소규모 거인" 기업 평가는 "전적인 통제와 역동적인 관리"를 받으며, 매년 전국에서 수천 개의 기업만 선발됩니다(2024년 기준, 전국적으로 약 12,000개 기업이 선정됨). 그러나 전국적으로 10만 개 이상의 중소기업이 '전문화, 정제, 혁신'의 기본 기준을 충족하지만, 실제 합격률은 10%에도 미치지 못합니다. 2024년 장쑤성에서는 성급 전문·정제·혁신 기업이 1만 5천 개 이상이었지만, 국가급 '소형 거인'으로 최종 선정된 기업은 약 300개에 불과했습니다. 이는 성급 '전문화, 정제, 혁신' 기업 50개 중 단 1개만이 국가급으로 진출할 수 있다는 것을 의미합니다. 이러한 '실적 기반 선발' 평가 방식에서 기업은 단순히 '기준을 충족'하는 것을 넘어 치열한 경쟁에서 승리하기 위해 '탁월한' 모습을 보여줘야 합니다.
경쟁이 매우 치열한 이번 인증은 국가적으로 특화된 혁신 기업인 "리틀 자이언트"로서의 위상을 명확히 보여줍니다. 이는 회사의 과거 발전에 대한 인정일 뿐만 아니라, 산업 사슬 내에서 "부족한 부분을 채우고, 강점을 강화하며, 약점을 보완하는" 미래 역할에 대한 기대를 담고 있습니다. "리틀 자이언트"의 지위를 향한 여정은 기술 연구 개발부터 경영 최적화, 시장 전략 수립부터 사회적 책임에 이르기까지, 스스로에게 부여한 "정신적 성장 여정" 그 자체이며, 모든 혁신은 회사의 장기적인 발전을 위한 견고한 토대를 마련합니다.
2010년 쑤저우 타이창에 설립된 쑤저우 유한회사는 설립 이후 워터펌프 및 제어박스, 모터, 밸브 등 핵심 제품의 연구 개발 및 제조에 꾸준히 주력해 왔으며, 도시 공학, 수자원, 건설, 환경 보호 등 국가 핵심 산업 분야에 깊이 뿌리내리고 있습니다. 이번에 '소규모 거인(Little Giant)'으로 선정된 것은 '전문성, 정교함, 차별성, 혁신'이라는 기업 철학을 꾸준히 실천해 온 결과입니다.
“이번 수상은 중요한 이정표이자 새로운 출발점입니다.” 앞으로 쑤저우 유한회사는 업계 핵심 기술 개발에 더욱 집중하고, ‘작은 거인’ 기업으로서의 책임을 다해 산업 사슬의 주요 연결 고리에 ‘연결된 힘’을 불어넣어 제조업의 고품질 발전을 위해 힘쓰겠습니다.
게시 시간: 2025년 11월 18일