ሐምሌ 7 ቀን ከሰዓት በኋላ የጂያዲንግ ዲስትሪክት የሰው ሀብት እና የማህበራዊ ዋስትና ቢሮ ምክትል ዳይሬክተር ኪያን ዪ፣ የቢሮው የሕግ አስከባሪ ብርጌድ ዳይሬክተር ዉ ጂያኔ፣ የዲስትሪክቱ የግልግል ዳኝነት ፍርድ ቤት ፕሬዝዳንት ቼን ዦንግጊንግ፣ የግልግል ዳኝነት ቁጥጥር ክፍል ዳይሬክተር ሉ ጂያን፣ የሰራተኛ ግንኙነት ክፍል ዳይሬክተር ቻኦ ያንግክሲዩ እና የሕግ አስከባሪ ብርጌድ ምክትል የቡድን መሪ ቼን ዠንሃኦ፣ የማህበረሰብ ጉዳዮች ተቀባይነት አገልግሎት ማዕከል ዳይሬክተር ጂን ዢያኦፒንግ፣ ምክትል ዳይሬክተር ዙ ጁን እና ፓርቲያቸው ስራውን ለመመርመር እና ለመምራት የሻንጋይ ሊያንቼንግ (ግሩፕ) ኩባንያ ሊሚትድ ጎብኝተዋል። የቡድኑ ሊቀመንበር ዣንግ ዢሚያኦ፣ የሰው ሀብት ክፍል ሥራ አስኪያጅ ሻኦ ዮንግ እና ሌሎች ተዛማጅ ሰራተኞች ሞቅ ያለ አቀባበል አድርገውላቸው አብረዋቸው ሄደው ጎብኝተዋል።
ከሲምፖዚየሙ በፊት የቡድኑ ሊቀመንበር ዣንግ ዢሚያኦ ከዳይሬክተር ኪያን እና ከፓርቲያቸው ጋር በመሆን የቡድኑን የምርት ኤግዚቢሽን አዳራሽ በመጎብኘት የሊያንቼንግ ግሩፕ የልማት ታሪክ፣ የክብር ብቃቶች እና የምርት ቴክኒካል ጥንካሬ ለማወቅ ችለዋል። በሲምፖዚየሙ ላይ ዣንግ ዶንግ የዲስትሪክቱን የሰው ኃይል እና የማህበራዊ ዋስትና ቢሮ ለረጅም ጊዜ ላደረጋቸው ድጋፍ አመስግነው የዝግጅቱን ስፋት በዝርዝር አቅርበዋል።Liancheng ቡድንየሰራተኛ ግንኙነት እና የፓርቲ ግንባታ ስራዎች። ዣንግ ዶንግ እንዲህ ብለዋል፡- ሊያንቼንግ ግሩፕ በመላ አገሪቱ ከ30 በላይ ቅርንጫፎችን አቋቁሟል፣ ከ3,000 በላይ ሰራተኞች ያሉት ሲሆን ሁሉም የማህበራዊ ዋስትና የከፈሉ ሰራተኞች ናቸው። የሰራተኞች መሰረታዊ ህይወት። ለረጅም ጊዜ የቡድን ኩባንያው የሰራተኞችን ህጋዊ መብቶች እና ጥቅሞች በህጎች እና መመሪያዎች መሰረት ሲጠብቅ ቆይቷል፣ እና በወረርሽኙ ወቅት የምርት ስርዓታዊ እድገትን በማረጋገጥ የስራ መደቦችን እና ሰራተኞችን ለማረጋጋት በተከታታይ እርምጃዎች አማካኝነት አረጋግጧል። ከዚያም የሰው ሀብት መምሪያው ሥራ አስኪያጅ ሻኦ ስለ ቡድኑ የሰው ሀብት መምሪያ ቅጥር፣ ስልጠና፣ የሰራተኛ ግንኙነት እና ሌሎች ገጽታዎች ዝርዝር ሪፖርት አድርገዋል።
ዳይሬክተር ኪያን በቦታው በተደረገው ምርመራ መጀመሪያ ላይ የሊያንቼንግ ግሩፕ በወረርሽኙ ሁኔታ ውስጥ ያከናወናቸውን ስኬቶች ሙሉ በሙሉ አረጋግጠዋል፣ እናም እንዲህ ብለዋልLiancheng ቡድንበወረርሽኝ መከላከልና ቁጥጥር እንዲሁም በተስማሚ የሰራተኛ ግንኙነት ስር በአሰራርና በአስተዳደር ረገድ በጣም ጥሩ ስራ ሰርቷል። በዚህ የኩባንያው ጉብኝት፣ የዲስትሪክቱ የሰው ሀብትና ማህበራዊ ዋስትና ቢሮ ስለ ኩባንያው የሥራ ሁኔታ፣ የተሰጥኦ ፍላጎቶች እና በአሁኑ ወረርሽኝ ወቅት የሰራተኞች ስልጠና የበለጠ ግንዛቤ አለው፣ እና ኩባንያው በሚያዘጋጃቸው የመንግስት ስልጠና ዝግጅቶች አፈፃፀም ምክንያት ለሚከሰቱ አንዳንድ ችግሮች ተዛማጅ ተግባራትን የበለጠ ይፈልጋል። መምሪያው መግባባትና መፍትሄ መስጠት አለበት። ሊያንቼንግ ግሩፕ ከሰው ሀብትና ማህበራዊ ዋስትና ቢሮ እና ከሚመለከታቸው የመንግስት ክፍሎች ጋር ያለውን መስተጋብር እና ግንኙነት ማጠናከሩን እንደሚቀጥል እና ተገቢ የሰው ሀብትና ማህበራዊ ዋስትና ፖሊሲዎችን ለማሻሻል ሀሳቦችን እንደሚሰጥ ተስፋ ይደረጋል።
የፖስታ ሰዓት፡ ጁላይ-15-2022