የጂያዲንግ ዲስትሪክት የሰው ሃብትና ማህበራዊ ዋስትና ቢሮ አመራሮች ስራውን ለመምራት ሊያንችንግ ግሩፕን ጎብኝተዋል።

በጁላይ 7 ከሰአት በኋላ የጂያዲንግ ዲስትሪክት የሰው ሃይል እና ማህበራዊ ጥበቃ ቢሮ ምክትል ዳይሬክተር ኪያን ዪ ፣የቢሮው የህግ ማስከበር ብርጌድ ዳይሬክተር ቼን ዞንግዪንግ የዲስትሪክቱ የግልግል ፍርድ ቤት ፕሬዝዳንት ሉ ጂያን የግሌግሌ ዲሬክተር የቁጥጥር ክፍል, Chao Yangxiu, የሠራተኛ ግንኙነት ክፍል ዳይሬክተር እና የሕግ አስከባሪ ብርጌድ ምክትል የቡድን መሪ Chen Zhenhao, የማህበረሰብ ጉዳዮች ተቀባይነት አገልግሎት ማዕከል ዳይሬክተር ጂን Xiaoping, ምክትል ዳይሬክተር Zhu Jun እና ፓርቲያቸው ሻንጋይ Liancheng (ቡድን) ጎብኝተዋል. ሥራውን ለመመርመር እና ለመምራት Co., Ltd.የቡድኑ ሊቀመንበር ዣንግ ዚሚያኦ፣ የሰው ሃይል ክፍል ስራ አስኪያጅ ሻኦ ዮንግ እና ሌሎች የሚመለከታቸው አካላት ሞቅ ያለ አቀባበል አድርገውላቸዋል እና አጅበው ጎብኝተው አነጋግረዋል።

liancheng-2
liancheng-1

ከሲምፖዚየሙ በፊት የቡድኑ ሊቀመንበር ዣንግ ዚሚያኦ ከዳይሬክተር ኪያን እና ከፓርቲያቸው ጋር በመሆን የቡድኑን የምርት ኤግዚቢሽን አዳራሽ ለመጎብኘት የሊያንቸንግ ግሩፕን የእድገት ታሪክ፣ የክብር ብቃት እና የምርት ቴክኒካል ጥንካሬን ለማወቅ ችለዋል።በሲምፖዚየሙ ላይ ዣንግ ዶንግ የዲስትሪክቱን የሰው ሃብትና ማህበራዊ ዋስትና ቢሮ ላደረገው የረዥም ጊዜ ድጋፍ አመስግኖ በዘርፉ ስፋት ላይ አብራርቷል።Liancheng ቡድን, የሰራተኞች ግንኙነት እና የፓርቲ ግንባታ ስራዎች.ዣንግ ዶንግ እንዲህ ብሏል፡- Liancheng Group በመላ አገሪቱ ከ30 በላይ ቅርንጫፎችን አቋቁሟል፣ ከ3,000 በላይ ሰራተኞች ያሉት፣ ሁሉም የማህበራዊ ዋስትና የከፈሉ ሰራተኞች ናቸው።የሰራተኞች መሰረታዊ ህይወት.ለረጅም ጊዜ የቡድን ኩባንያው የሰራተኞችን ህጋዊ መብቶች እና ጥቅሞች በህግ እና በመተዳደሪያ ደንቡ መሰረት ይጠብቃል, እና ልጥፎችን እና ሰራተኞችን ለማረጋጋት ተከታታይ እርምጃዎችን በመውሰድ ወረርሽኙ በሚከሰትበት ጊዜ የምርት ሥርዓታዊ እድገትን አረጋግጧል.በመቀጠል የሰው ሃይል መምሪያ ስራ አስኪያጅ ሻኦ ስለ ቡድኑ የሰው ሃይል መምሪያ ቅጥር፣ስልጠና፣የሰራተኛ ግንኙነት እና ሌሎች ጉዳዮች ላይ ዝርዝር ዘገባ አቅርበዋል።

liancheng-3

በቦታው ላይ ባደረገው ምርመራ ዳይሬክተር ኪያን በመጀመሪያ በወረርሽኙ ሁኔታ የሊያንቼንግ ግሩፕ ስኬቶችን ሙሉ በሙሉ አረጋግጠዋል እናLiancheng ቡድንወረርሽኞችን በመከላከል እና በመቆጣጠር እንዲሁም በተመጣጣኝ የስራ ግንኙነት በአሰራር እና አያያዝ ረገድ ጥሩ ስራ ሰርቷል።በዚህም የዲስትሪክቱ የሰው ሃብትና ማህበራዊ ዋስትና ቢሮ ስለኩባንያው የስራ ሁኔታ፣የችሎታ ፍላጎት እና የሰራተኞች ስልጠና ተጨማሪ ግንዛቤ አግኝቷል። አሁን ባለው ወረርሽኝ ሁኔታ እና በኩባንያው የመንግስት የሥልጠና ዝግጅቶች አፈፃፀም ለሚነሱ አንዳንድ ችግሮች አግባብነት ያላቸውን ተግባራት የበለጠ ይፈልጋል ።ለመግባባት እና ለመፍታት መምሪያ.ሊያንቼንግ ግሩፕ ከሰዉ ሃብትና ማህበራዊ ዋስትና ቢሮ እና ከሚመለከታቸው የመንግስት መምሪያዎች ጋር ያለውን ግንኙነት እና ግንኙነት አጠናክሮ እንደሚቀጥል እና አግባብነት ያላቸውን የሰው ሃይል እና ማህበራዊ ደህንነት ፖሊሲዎችን ለማሻሻል ሀሳቦችን እንደሚያቀርብ ተስፋ ተጥሎበታል።


የልጥፍ ሰዓት፡- ጁላይ 15-2022