Dina sonten tanggal 7 Juli, Qian Yi, wakil diréktur Biro Sumber Daya Manusia sareng Jaminan Sosial Distrik Jiading, Wu Jianye, diréktur Brigade Penegak Hukum Biro, Chen Zhongying, Présidén Pangadilan Arbitrase Distrik, Lu Jian, diréktur Seksi Pangawasan Arbitrase, Chao Yangxiu, diréktur Seksi Hubungan Tenaga Kerja, sareng wakil Brigade Penegak Hukum. Pupuhu tim Chen Zhenhao, diréktur pusat layanan panampi urusan masarakat Jin Xiaoping, wakil diréktur Zhu Jun sareng rombonganna nganjang ka Shanghai Liancheng (Group) Co., Ltd. pikeun mariksa sareng nungtun padamelan. Zhang Ximiao, pupuhu grup, Shao Yong, manajer departemen sumber daya manusia, sareng personil anu aya hubunganana anu sanésna nampi sareng ngiringan aranjeunna nganjang sareng ngobrol.
Sateuacan simposium, Zhang Ximiao, pupuhu grup, ngiringan Direktur Qian sareng rombonganna pikeun nganjang ka aula pameran produk grup pikeun diajar ngeunaan sajarah pamekaran, kualifikasi kahormatan sareng kakuatan téknis produk Liancheng Group. Dina simposium, Zhang Dong ngucapkeun hatur nuhun ka Biro Sumber Daya Manusia sareng Jaminan Sosial Distrik pikeun dukungan jangka panjangna, sareng ngajelaskeun skalaGrup Liancheng, hubungan karyawan, sareng padamelan ngawangun partai. Zhang Dong nyarios: Liancheng Group parantos ngadegkeun langkung ti 30 cabang di sakumna nagara, kalayan langkung ti 3.000 karyawan, sadayana karyawan anu parantos mayar jaminan sosial. Kahirupan dasar karyawan. Salila waktos anu lami, perusahaan grup parantos ngajaga hak sareng kapentingan anu sah pikeun karyawan saluyu sareng hukum sareng peraturan, sareng parantos mastikeun kamajuan produksi anu teratur salami wabah ngalangkungan sababaraha ukuran pikeun nyetabilkeun jabatan sareng personil. Teras, Manajer Shao ti Departemen Sumber Daya Manusia ngadamel laporan lengkep ngeunaan rekrutmen, pelatihan, hubungan kerja sareng aspék sanés tina Departemen Sumber Daya Manusia Grup.
Ngaliwatan panalungtikan di tempat, Direktur Qian mimitina mastikeun sacara pinuh prestasi Grup Liancheng dina kaayaan wabah, sareng nyarios yénGrup Lianchengparantos ngalakukeun kalayan saé dina hal operasi sareng manajemen dina pencegahan sareng kontrol wabah sareng hubungan kerja anu harmonis. Ngaliwatan kunjungan ka perusahaan ieu, Biro Sumber Daya Manusia sareng Jaminan Sosial Distrik ngagaduhan pamahaman salajengna ngeunaan kaayaan padamelan perusahaan, kabutuhan bakat sareng pelatihan karyawan dina kaayaan wabah ayeuna, sareng salajengna bakal meryogikeun fungsi anu relevan pikeun sababaraha kasusah anu timbul tina palaksanaan pengaturan pelatihan pamaréntah ku perusahaan. Departemen pikeun komunikasi sareng ngabéréskeun. Dipiharep yén Liancheng Group bakal teras nguatkeun interaksi sareng komunikasi sareng Biro Sumber Daya Manusia sareng Jaminan Sosial sareng departemen pamaréntah anu relevan, sareng masihan saran pikeun ningkatkeun kawijakan sumber daya manusia sareng jaminan sosial anu relevan.
Waktos posting: 15-Jul-2022