Um Nomëtteg vum 7. Juli hunn de Qian Yi, stellvertriedende Direkter vum Büro fir Personalressourcen a Sozialversécherung vum Distrikt Jiading, de Wu Jianye, Direkter vun der Gesetzesvollzugsbrigade vum Büro, de Chen Zhongying, President vum Distrikt-Schiedsgeriicht, de Lu Jian, Direkter vun der Sektioun fir Iwwerwaachung vun der Schiedsgeriichtssituatioun, de Chao Yangxiu, Direkter vun der Sektioun fir Aarbechtsbezéiungen, an de stellvertriedende Direkter vun der Gesetzesvollzugsbrigade. Den Teamleader Chen Zhenhao, Direkter vum Service Center fir Gemeinschaftsaffären, Jin Xiaoping, de stellvertriedende Direkter Zhu Jun a seng Equipe d'Shanghai Liancheng (Group) Co., Ltd. besicht, fir d'Aarbecht ze iwwerpréiwen an ze guidéieren. Den Zhang Ximiao, President vun der Grupp, de Shao Yong, Manager vun der Personalofdeelung, an aner relevant Mataarbechter hunn si häerzlech empfaangen a begleet fir ze schwätzen.
Virum Symposium huet den Zhang Ximiao, President vun der Grupp, den Direkter Qian a seng Equipe begleet, fir d'Produktausstellungshal vum Grupp ze besichen, fir sech iwwer d'Entwécklungsgeschicht, d'Éierequalifikatiounen an d'Produkttechnesch Stäerkt vun der Liancheng Group z'informéieren. Um Symposium huet den Zhang Dong dem Distriktbüro fir Mënschlech Ressourcen a Sozialversécherung fir seng laangfristeg Ënnerstëtzung gedankt an huet d'Gréisst vun der ... erkläert.Liancheng Group, Mataarbechterbezéiungen a Parteiopbauaarbecht. Den Zhang Dong sot: D'Liancheng Group huet méi wéi 30 Filialen am ganze Land gegrënnt, mat méi wéi 3.000 Mataarbechter, déi all Mataarbechter sinn, déi Sozialversécherungssteier bezuelt hunn. Dat Basisliewen vun de Mataarbechter. Zënter laanger Zäit huet d'Gruppfirma déi legitim Rechter an Interessen vun de Mataarbechter am Aklang mat de Gesetzer a Reglementer geschützt, an huet de geuerdnete Fortschrëtt vun der Produktioun während der Epidemie duerch eng Rei vu Moossname fir d'Stabiliséierung vun de Positiounen a vum Personal geséchert. Duerno huet de Manager Shao vun der Personalofdeelung e detailléierte Bericht iwwer d'Rekrutéierung, d'Ausbildung, d'Aarbechtsbezéiungen an aner Aspekter vun der Personalofdeelung vum Grupp opgestallt.
Duerch d'Enquête virun Ort huet den Direkter Qian fir d'éischt d'Leeschtunge vun der Liancheng Group ënner der Epidemiesituatioun vollstänneg bestätegt a gesot, dattLiancheng Grouphuet sech zimlech gutt am Beräich vun der Operatioun a Gestioun am Kader vun der Epidemiepräventioun a -kontroll a vun harmonesche Aarbechtsverhältnisser ofgeschnidden. Duerch dëse Besuch an der Firma huet den Distriktbüro fir Humanressourcen a Sozialversécherung e besser Verständnis vun der Beschäftegungssituatioun vun der Firma, dem Talentbedarf an der Ausbildung vun de Mataarbechter an der aktueller Epidemiesituatioun kritt a wäert weiderhi relevant Funktiounen fir e puer Schwieregkeeten erfuerderen, déi aus der Ëmsetzung vu staatleche Formatiounsarrangementer duerch d'Firma entstinn. Et ass ze hoffen, datt d'Liancheng Group d'Interaktioun an d'Kommunikatioun mam Personal- a Sozialversécherungsbüro a relevante Regierungsdepartementer weider stäerke wäert a Virschléi fir d'Verbesserung vun de relevante Politiken am Beräich Humanressourcen a Sozialversécherung gëtt.
Zäitpunkt vun der Verëffentlechung: 15. Juli 2022