Op de middag van 7 juli brachten Qian Yi, adjunct-directeur van het Bureau voor Personeelszaken en Sociale Zekerheid van het district Jiading, Wu Jianye, directeur van de handhavingsdienst van het bureau, Chen Zhongying, voorzitter van de districtsarbitragerechtbank, Lu Jian, directeur van de afdeling Toezicht op Arbitrage, Chao Yangxiu, directeur van de afdeling Arbeidsverhoudingen, Chen Zhenhao, adjunct-teamleider van de handhavingsdienst, Jin Xiaoping, directeur van het servicecentrum voor maatschappelijke zaken, adjunct-directeur Zhu Jun en zijn gezelschap een bezoek aan Shanghai Liancheng (Group) Co., Ltd. om de werkzaamheden te inspecteren en te begeleiden. Zhang Ximiao, voorzitter van de groep, Shao Yong, manager van de afdeling Personeelszaken, en andere betrokkenen ontvingen hen hartelijk en begeleidden hen tijdens het bezoek en het gesprek.
Voorafgaand aan het symposium bezocht Zhang Ximiao, voorzitter van de groep, samen met directeur Qian en zijn gezelschap de producttentoonstellingsruimte van de groep om meer te weten te komen over de ontwikkelingsgeschiedenis, de onderscheidingen en de technische expertise van de Liancheng Groep. Tijdens het symposium bedankte Zhang Dong het districtsbureau voor personeelszaken en sociale zekerheid voor hun langdurige steun en lichtte hij de omvang van deLiancheng-groep, personeelsrelaties en partijopbouw. Zhang Dong zei: Liancheng Group heeft meer dan 30 vestigingen in het hele land, met meer dan 3.000 werknemers, die allemaal sociale premies betalen. Dit is in het basisbehoeftenpakket van de werknemers. Het bedrijf beschermt al lange tijd de wettelijke rechten en belangen van de werknemers in overeenstemming met de wet- en regelgeving en heeft de productie tijdens de epidemie op orde gehouden door middel van een reeks maatregelen om de functies en het personeel te stabiliseren. Vervolgens gaf manager Shao van de afdeling Personeelszaken een gedetailleerd verslag over de werving, training, arbeidsverhoudingen en andere aspecten van de afdeling Personeelszaken van de groep.
Tijdens het onderzoek ter plaatse bevestigde directeur Qian allereerst de prestaties van de Liancheng Group in de epidemische situatie en zei datLiancheng-groepHet bedrijf heeft het op het gebied van bedrijfsvoering en management goed gedaan tijdens de epidemiebestrijding en -preventie, en heeft goede arbeidsverhoudingen weten te behouden. Door dit bezoek aan het bedrijf heeft het districtsbureau voor personeelszaken en sociale zekerheid een beter inzicht gekregen in de werkgelegenheidssituatie, de behoefte aan talent en de opleiding van werknemers in de huidige epidemiesituatie. Het bureau zal de relevante afdelingen ook verzoeken om eventuele problemen die zich voordoen bij de implementatie van de door de overheid voorgeschreven opleidingsregelingen door het bedrijf op te lossen. Het is te hopen dat de Liancheng Group de samenwerking en communicatie met het bureau voor personeelszaken en sociale zekerheid en de relevante overheidsinstanties zal blijven versterken en suggesties zal doen voor de verbetering van het personeelsbeleid en de sociale zekerheid.
Geplaatst op: 15 juli 2022