Els líders de l'Oficina de Recursos Humans i Seguretat Social del districte de Jiading van visitar el grup Liancheng per guiar el treball

La tarda del 7 de juliol, Qian Yi, director adjunt de l'Oficina de Recursos Humans i Seguretat Social del Districte de Jiading, Wu Jianye, director de la Brigada d'Aplicació de la Llei de l'Oficina, Chen Zhongying, president del Tribunal d'Arbitratge de Districte, Lu Jian, director de l'Arbitratge Secció de Supervisió, Chao Yangxiu, director de la Secció de Relacions Laborals i adjunt de la Brigada de Compliment de la Llei El líder de l'equip Chen Zhenhao, director del centre de serveis d'acceptació d'assumptes comunitaris Jin Xiaoping, el subdirector Zhu Jun i el seu partit van visitar Xangai Liancheng (Grup) Co., Ltd. per inspeccionar i guiar el treball.Zhang Ximiao, president del grup, Shao Yong, gerent del departament de recursos humans, i altres membres del personal rellevant els van rebre cordialment i els van acompanyar Visitar i parlar.

liancheng-2
liancheng-1

Abans del simposi, Zhang Ximiao, president del grup, va acompanyar el director Qian i el seu partit a visitar la sala d'exposicions de productes del grup per conèixer la història del desenvolupament, les qualificacions honorifiques i la força tècnica del producte del grup Liancheng.En el simposi, Zhang Dong va agrair a l'Oficina de Recursos Humans i Seguretat Social del Districte el seu suport a llarg termini i va explicar l'escala de laGrup Liancheng, relacions amb els empleats i treballs de creació de partits.Zhang Dong va dir: Liancheng Group ha establert més de 30 sucursals a tot el país, amb més de 3.000 empleats, tots ells empleats que han pagat la seguretat social.La vida bàsica dels empleats.Durant molt de temps, l'empresa del grup ha protegit els drets i interessos legítims dels empleats d'acord amb les lleis i els reglaments, i ha assegurat el progrés ordenat de la producció durant l'epidèmia mitjançant una sèrie de mesures per estabilitzar llocs i personal.A continuació, el gerent Shao del Departament de Recursos Humans va fer un informe detallat sobre la contractació, formació, relacions laborals i altres aspectes del Departament de Recursos Humans del Grup.

liancheng-3

A través de la investigació in situ, el director Qian primer va afirmar plenament els èxits del Grup Liancheng sota la situació epidèmica i va dir queGrup Lianchengs'ha anat força bé pel que fa al funcionament i la gestió en prevenció i control d'epidèmies i relacions laborals harmonioses. A través d'aquesta visita a l'empresa, l'Oficina de Recursos Humans i Seguretat Social del Districte té una millor comprensió de la situació laboral de l'empresa, les necessitats de talent i la formació dels empleats. sota la situació epidèmica actual, i requerirà, a més, funcions rellevants per a algunes dificultats derivades de la implementació dels acords de formació governamentals per part de l'empresa.Departament per comunicar i resoldre.S'espera que Liancheng Group continuï reforçant la interacció i la comunicació amb l'Oficina de Recursos Humans i Seguretat Social i els departaments governamentals corresponents, i ofereixi suggeriments per millorar les polítiques rellevants de recursos humans i seguretat social.


Hora de publicació: 15-jul-2022