جيادىڭ رايونلۇق ئادەم كۈچى بايلىقى ۋە ئىجتىمائىي كاپالەت ئىدارىسىنىڭ رەھبەرلىرى خىزمەتلەرگە يېتەكچىلىك قىلىش ئۈچۈن ليەنچېڭ گۇرۇھىغا باردى

7-ئىيۇل چۈشتىن كېيىن، جيادىڭ رايونلۇق ئادەم كۈچى بايلىقى ۋە ئىجتىمائىي كاپالەت ئىدارىسىنىڭ مۇئاۋىن باشلىقى چيەن يى، ئىدارە قانۇن ئىجرا قىلىش ئەترىتىنىڭ باشلىقى ۋۇ جيەنيې، رايونلۇق كېسىم سوت مەھكىمىسىنىڭ باشلىقى چېن جۇڭيىڭ، كېسىم نازارەت قىلىش بۆلۈمىنىڭ مۇدىرى لۇ جيەن، ئەمگەك مۇناسىۋىتى بۆلۈمىنىڭ مۇدىرى چاۋ ياڭشيۇ ۋە قانۇن ئىجرا قىلىش ئەترىتىنىڭ مۇئاۋىن باشلىقى. گۇرۇپپا باشلىقى چېن جېنخاۋ، مەھەللە ئىشلىرىنى قوبۇل قىلىش مۇلازىمەت مەركىزىنىڭ مۇدىرى جىن شياۋپىڭ، مۇئاۋىن مۇدىر جۇ جۈن ۋە ئۇلارنىڭ ھەمراھلىرى شاڭخەي ليەنچېڭ (گۇرۇھ) چەكلىك شىركىتىگە بېرىپ خىزمەتلەرنى تەكشۈردى ۋە يېتەكچىلىك قىلدى. گۇرۇپپا باشلىقى جاڭ شىمياۋ، ئادەم كۈچى بايلىقى بۆلۈمىنىڭ باشلىقى شاۋ يۇڭ ۋە باشقا ئالاقىدار خادىملار ئۇلارنى قىزغىن قارشى ئېلىپ، ئۇلارغا ھەمراھ بولدى. زىيارەت ۋە سۆھبەتلەشتى.

liancheng-2
liancheng-1

سۆھبەت يىغىنىدىن ئىلگىرى، گۇرۇپپا رەئىسى جاڭ شىمياۋ مۇدىر چيەن ۋە ئۇنىڭ ھەمراھلىرى بىلەن بىرلىكتە، ليەنچېڭ گۇرۇھىنىڭ تەرەققىيات تارىخى، شەرەپلىك سالاھىيىتى ۋە مەھسۇلات تېخنىكىلىق كۈچى توغرىسىدا مەلۇمات ئېلىش ئۈچۈن، گۇرۇپپىنىڭ مەھسۇلات كۆرگەزمە زالىغا باردى. سۆھبەت يىغىنىدا، جاڭ دوڭ رايونلۇق ئادەم كۈچى بايلىقى ۋە ئىجتىمائىي كاپالەت ئىدارىسىنىڭ ئۇزۇن مۇددەتلىك قوللىشىغا رەھمەت ئېيتتى ۋە بۇ ساھەنىڭ كۆلىمى توغرىسىدا تەپسىلىي توختالدى.ليەنچېڭ گورۇھى، خىزمەتچىلەر مۇناسىۋىتى ۋە پارتىيە قۇرۇلۇشى خىزمىتى. جاڭ دوڭ مۇنداق دېدى: ليەنچېڭ گۇرۇھى پۈتۈن مەملىكەتتە 30 دىن ئارتۇق تارماق قۇرغان بولۇپ، 3000 دىن ئارتۇق خىزمەتچىسى بار، بۇلارنىڭ ھەممىسى ئىجتىمائىي سۇغۇرتا ھەققى تۆلىگەن خىزمەتچىلەر. خىزمەتچىلەرنىڭ ئاساسىي تۇرمۇشى. ئۇزۇن مەزگىلدىن بۇيان، گۇرۇھ شىركىتى قانۇن ۋە نىزاملارغا ئاساسەن خىزمەتچىلەرنىڭ قانۇنىي ھوقۇق-مەنپەئەتىنى قوغداپ كەلدى، ھەمدە ئىش ئورنى ۋە خادىملارنى مۇقىملاشتۇرۇش ئۈچۈن بىر قاتار تەدبىرلەرنى قوللىنىش ئارقىلىق يۇقۇم مەزگىلىدە ئىشلەپچىقىرىشنىڭ تەرتىپلىك ئىلگىرىلىشىگە كاپالەتلىك قىلدى. ئاندىن، ئادەم كۈچى بايلىقى بۆلۈمىنىڭ باشقۇرغۇچىسى شاۋ گۇرۇپپىنىڭ ئادەم كۈچى بايلىقى بۆلۈمىنىڭ ئىشقا ئېلىش، تەربىيەلەش، ئەمگەك مۇناسىۋىتى ۋە باشقا جەھەتلەر توغرىسىدا تەپسىلىي دوكلات بەردى.

liancheng-3

نەق مەيدان تەكشۈرۈش ئارقىلىق، مۇدىر چيەن ئالدى بىلەن ليەنچېڭ گۇرۇھىنىڭ يۇقۇم ئەھۋالىدىكى نەتىجىلىرىنى تولۇق جەزملەشتۈردى ۋە مۇنداق دېدى:ليەنچېڭ گورۇھىيۇقۇمنىڭ ئالدىنى ئېلىش ۋە كونترول قىلىش ۋە ئىناق ئەمگەك مۇناسىۋىتى قاتارلىق جەھەتلەردە ئىشلەپچىقىرىش ۋە باشقۇرۇش جەھەتتە خېلى ياخشى نەتىجىلەرنى قولغا كەلتۈردى. بۇ قېتىملىق شىركەتكە قىلغان زىيارىتى ئارقىلىق، رايونلۇق ئادەم كۈچى بايلىقى ۋە ئىجتىمائىي كاپالەت ئىدارىسى شىركەتنىڭ ئىشقا ئورۇنلىشىش ئەھۋالى، ئىختىساسلىقلارغا بولغان ئېھتىياج ۋە نۆۋەتتىكى يۇقۇم ئەھۋالى ئاستىدا خىزمەتچىلەرنى تەربىيەلەش ئەھۋالىنى تېخىمۇ چوڭقۇر چۈشىنىپ يەتتى، شۇنداقلا شىركەتنىڭ ھۆكۈمەت تەربىيەلەش تەدبىرلىرىنى يولغا قويۇشىدىن كېلىپ چىققان بەزى قىيىنچىلىقلارنى ھەل قىلىش ئۈچۈن ئالاقىدار ۋەزىپىلەرنى ئۈستىگە ئېلىشى كېرەك. تارماق ئالاقىلىشىپ ھەل قىلىشى كېرەك. ليەنچېڭ گۇرۇھىنىڭ ئادەم كۈچى بايلىقى ۋە ئىجتىمائىي كاپالەت ئىدارىسى ۋە ئالاقىدار ھۆكۈمەت تارماقلىرى بىلەن بولغان ئۆز-ئارا تەسىر ۋە ئالاقىنى داۋاملىق كۈچەيتىشى، ئادەم كۈچى بايلىقى ۋە ئىجتىمائىي كاپالەتنىڭ ئالاقىدار سىياسەتلىرىنى ياخشىلاش ئۈچۈن تەكلىپ بېرىشى ئۈمىد قىلىنىدۇ.


ئېلان قىلىنغان ۋاقىت: 2022-يىلى 7-ئاينىڭ 15-كۈنى