7-июлда түштөн кийин Цзядин райондук Адам ресурстары жана социалдык камсыздоо бюросунун директорунун орун басары Цянь И, бюронун укук коргоо бригадасынын директору У Цзянье, райондук арбитраждык соттун төрагасы Чен Чжуньин, арбитраждык көзөмөл бөлүмүнүн директору Лу Цзянь, эмгек мамилелери бөлүмүнүн директору Чао Янсю жана укук коргоо бригадасынын орун басары. Топтун жетекчиси Чен Чжэнхао, коомчулук иштери боюнча кабыл алуу кызматынын борборунун директору Цзинь Сяопин, директордун орун басары Чжу Цзюнь жана анын тобу ишти текшерүү жана жетекчилик кылуу үчүн Шанхай Лянчэн (Топ) компаниясына барышты. Топтун төрагасы Чжан Симяо, кадрлар бөлүмүнүн менеджери Шао Юн жана башка тиешелүү кызматкерлер аларды жылуу тосуп алып, коштоп жүрүштү. Барып, баарлашышты.
Симпозиумга чейин топтун төрагасы Чжан Симяо директор Цянь жана анын тобу менен биргеликте Liancheng Group компаниясынын өнүгүү тарыхы, ардактуу квалификациясы жана продукциянын техникалык күчү менен таанышуу үчүн топтун продукция көргөзмө залына барды. Симпозиумда Чжан Дун райондук Адам ресурстары жана социалдык камсыздоо бюросуна көп жылдык колдоосу үчүн ыраазычылык билдирип, анын масштабы жөнүндө кеңири маалымат берди.Liancheng Group, кызматкерлер менен мамилелер жана партиялык курулуш иштери. Чжан Дон мындай деди: Liancheng Group өлкө боюнча 30дан ашык филиалдарын ачкан, алардын 3000ден ашуун кызматкери бар, алардын баары социалдык камсыздандыруу төлөгөн кызматкерлер. Кызматкерлердин негизги жашоосу. Топтук компания көп убакыттан бери кызматкерлердин мыйзамдуу укуктарын жана кызыкчылыктарын мыйзамдарга жана жоболорго ылайык коргоп, кызмат орундарын жана персоналды турукташтыруу боюнча бир катар чаралар аркылуу эпидемия учурунда өндүрүштүн тартиптүү жүрүшүн камсыз кылып келген. Андан кийин Адам ресурстары бөлүмүнүн менеджери Шао Топтун Адам ресурстары бөлүмүнүн жумушка алуу, окутуу, эмгек мамилелери жана башка аспектилери боюнча кеңири баяндама жасады.
Жеринде жүргүзүлгөн иликтөө аркылуу директор Цянь алгач эпидемиялык кырдаалда Лянчэн тобунун жетишкендиктерин толугу менен ырастады жана мындай деди:Liancheng Groupэпидемиянын алдын алуу жана көзөмөлдөө, ошондой эле эмгек мамилелеринин шайкештигин камсыз кылуу боюнча иштөө жана башкаруу жагынан бир топ жакшы натыйжаларга жетишти. Компанияга болгон бул сапар аркылуу Райондук Адам ресурстары жана социалдык камсыздоо бюросу компаниянын жумуш менен камсыз кылуу абалы, таланттарга болгон муктаждыктар жана учурдагы эпидемиялык кырдаалда кызматкерлерди окутуу маселелерин тереңирээк түшүнүп, компания тарабынан өкмөттүк окутуу чараларын ишке ашыруудан келип чыккан айрым кыйынчылыктарды чечүү үчүн тиешелүү функцияларды талап кылат. Департамент байланышып, чечүүгө тийиш. Liancheng Group компаниясы Адам ресурстары жана социалдык камсыздоо бюросу жана тиешелүү мамлекеттик мекемелер менен өз ара аракеттенүүнү жана байланышты күчөтүүнү улантып, адам ресурстары жана социалдык камсыздоо боюнча тиешелүү саясатты жакшыртуу боюнча сунуштарды берет деп үмүттөнөбүз.
Жарыяланган убактысы: 2022-жылдын 15-июлу