Niadtong hapon sa Hulyo 7, si Qian Yi, deputy director sa Jiading District Human Resources and Social Security Bureau, si Wu Jianye, director sa Law Enforcement Brigade sa Bureau, si Chen Zhongying, President sa District Arbitration Court, si Lu Jian, director sa Arbitration Supervision Section, si Chao Yangxiu, director sa Labor Relations Section, ug deputy sa Law Enforcement Brigade. Ang team leader nga si Chen Zhenhao, director sa community affairs acceptance service center nga si Jin Xiaoping, ang deputy director nga si Zhu Jun ug ang iyang mga kauban mibisita sa Shanghai Liancheng (Group) Co., Ltd. aron susihon ug giyahan ang trabaho. Si Zhang Ximiao, chairman sa grupo, ug si Shao Yong, manager sa human resources department, ug uban pang may kalabutan nga mga personahe mainiton nga midawat ug miuban kanila sa pagbisita ug pagpakigsulti.
Sa wala pa ang simposyum, si Zhang Ximiao, tsirman sa grupo, miuban kang Direktor Qian ug sa iyang grupo sa pagbisita sa exhibition hall sa produkto sa grupo aron mahibal-an ang kasaysayan sa pag-uswag, mga honorary qualification, ug kusog sa teknikal nga produkto sa Liancheng Group. Sa simposyum, gipasalamatan ni Zhang Dong ang District Human Resources and Social Security Bureau sa dugay nga suporta niini, ug gipatin-aw ang gidak-on saLiancheng Group, relasyon sa mga empleyado, ug trabaho sa pagtukod og partido. Si Zhang Dong miingon: Ang Liancheng Group nagtukod og kapin sa 30 ka mga sanga sa tibuok nasud, nga adunay kapin sa 3,000 ka mga empleyado, nga tanan mga empleyado nga nakabayad na og social security. Ang batakang kinabuhi sa mga empleyado. Sa dugay nga panahon, ang kompanya sa grupo nanalipod sa lehitimong mga katungod ug interes sa mga empleyado subay sa mga balaod ug regulasyon, ug nagsiguro sa hapsay nga pag-uswag sa produksiyon atol sa epidemya pinaagi sa sunod-sunod nga mga lakang aron mapalig-on ang mga posisyon ug personahe. Dayon, si Manager Shao sa Human Resources Department naghimo og detalyado nga report sa recruitment, training, relasyon sa pamuo ug uban pang aspeto sa Human Resources Department sa Grupo.
Pinaagi sa on-site nga imbestigasyon, si Direktor Qian unang hingpit nga nagpamatuod sa mga nahimo sa Liancheng Group ubos sa sitwasyon sa epidemya, ug miingon ngaLiancheng Groupmaayo kaayo ang nahimo sa mga termino sa operasyon ug pagdumala ubos sa pagpugong ug pagkontrol sa epidemya ug sa malinawon nga relasyon sa pamuo. Pinaagi niining pagbisita sa kompanya, ang District Human Resources and Social Security Bureau adunay dugang nga pagsabot sa sitwasyon sa trabaho sa kompanya, mga panginahanglanon sa talento ug pagbansay sa mga empleyado ubos sa kasamtangang sitwasyon sa epidemya, ug dugang nga magkinahanglan og mga may kalabutan nga gimbuhaton alang sa pipila ka mga kalisud nga mitumaw gikan sa pagpatuman sa mga kahikayan sa pagbansay sa gobyerno sa kompanya. Gilauman nga ang Liancheng Group magpadayon sa pagpalig-on sa interaksyon ug komunikasyon sa Human Resources and Social Security Bureau ug mga may kalabutan nga departamento sa gobyerno, ug maghatag mga sugyot alang sa pagpaayo sa mga may kalabutan nga mga palisiya sa human resources ug social security.
Oras sa pag-post: Hulyo-15-2022