ஜூலை 7 ஆம் தேதி பிற்பகலில், ஜியாடிங் மாவட்ட மனிதவள மற்றும் சமூகப் பாதுகாப்புப் பணியகத்தின் துணை இயக்குநர் கியான் யி, பணியகத்தின் சட்ட அமலாக்கப் படையின் இயக்குநர் வூ ஜியான்யே, மாவட்ட நடுவர் நீதிமன்றத்தின் தலைவர் சென் சோங்யிங், நடுவர் மேற்பார்வைப் பிரிவின் இயக்குநர் லூ ஜியான், தொழிலாளர் உறவுகள் பிரிவின் இயக்குநர் சாவோ யாங்சியு, மற்றும் சட்ட அமலாக்கப் படையின் குழுத் தலைவர் சென் ஜென்ஹாவோ, சமூக விவகார ஏற்பு சேவை மையத்தின் இயக்குநர் ஜின் சியாவோபிங், துணை இயக்குநர் ஜூ ஜுன் மற்றும் அவரது குழுவினர், ஷாங்காய் லியான்செங் (குழுமம்) நிறுவனத்திற்குப் பணிகளை ஆய்வு செய்வதற்கும் வழிகாட்டுவதற்கும் வருகை தந்தனர். குழுமத்தின் தலைவர் ஜாங் சிமியோ, மனிதவளத் துறையின் மேலாளர் ஷாவோ யோங் மற்றும் பிற தொடர்புடைய பணியாளர்கள் அவர்களை அன்புடன் வரவேற்று, உடன் சென்று உரையாடினர்.
கருத்தரங்கிற்கு முன்பு, குழுமத்தின் தலைவர் ஜாங் சிமியோ, இயக்குநர் கியான் மற்றும் அவரது குழுவினருடன் இணைந்து, லியான்செங் குழுமத்தின் வளர்ச்சி வரலாறு, கௌரவத் தகுதிகள் மற்றும் தயாரிப்பு தொழில்நுட்ப வலிமை குறித்து அறிந்துகொள்வதற்காக, குழுமத்தின் தயாரிப்புக் கண்காட்சி அரங்கைப் பார்வையிட்டார். கருத்தரங்கில், ஜாங் டோங், மாவட்ட மனிதவள மற்றும் சமூகப் பாதுகாப்புப் பணியகத்திற்கு அதன் நீண்டகால ஆதரவிற்காக நன்றி தெரிவித்ததோடு, அதன் அளவைப் பற்றியும் விரிவாக விளக்கினார்.லியான்செங் குழுபணியாளர் உறவுகள் மற்றும் கட்சி கட்டமைப்புப் பணிகள். ஜாங் டோங் கூறினார்: லியான்செங் குழுமம் நாடு முழுவதும் 30-க்கும் மேற்பட்ட கிளைகளை நிறுவியுள்ளது, மேலும் 3,000-க்கும் மேற்பட்ட பணியாளர்களைக் கொண்டுள்ளது, இவர்கள் அனைவரும் சமூகப் பாதுகாப்பு செலுத்திய பணியாளர்கள். பணியாளர்களின் அடிப்படை வாழ்க்கை. நீண்ட காலமாக, குழும நிறுவனம் சட்டங்கள் மற்றும் விதிமுறைகளுக்கு இணங்க பணியாளர்களின் நியாயமான உரிமைகளையும் நலன்களையும் பாதுகாத்து வருகிறது, மேலும் பதவிகளையும் பணியாளர்களையும் நிலைப்படுத்த தொடர்ச்சியான நடவடிக்கைகள் மூலம் தொற்றுநோய்க் காலத்தில் உற்பத்தியின் சீரான முன்னேற்றத்தை உறுதி செய்துள்ளது. பின்னர், மனிதவளத் துறையின் மேலாளர் ஷாவ், குழுமத்தின் மனிதவளத் துறையின் ஆட்சேர்ப்பு, பயிற்சி, தொழிலாளர் உறவுகள் மற்றும் பிற அம்சங்கள் குறித்து விரிவான அறிக்கையை அளித்தார்.
கள ஆய்வின் மூலம், இயக்குனர் கியான் முதலில் தொற்றுநோய் சூழ்நிலையில் லியான்செங் குழுமத்தின் சாதனைகளை முழுமையாக உறுதிப்படுத்தினார், மேலும் கூறினார்லியான்செங் குழுதொற்றுநோய் தடுப்பு மற்றும் கட்டுப்பாடு, மற்றும் இணக்கமான தொழிலாளர் உறவுகள் ஆகியவற்றின் கீழ், செயல்பாடு மற்றும் மேலாண்மை ஆகியவற்றில் நிறுவனம் மிகவும் சிறப்பாகச் செயல்பட்டுள்ளது. நிறுவனத்திற்கு மேற்கொண்ட இந்த வருகையின் மூலம், மாவட்ட மனிதவள மற்றும் சமூகப் பாதுகாப்புப் பணியகம், தற்போதைய தொற்றுநோய்ச் சூழலில் நிறுவனத்தின் வேலைவாய்ப்பு நிலை, திறமையாளர் தேவைகள் மற்றும் பணியாளர் பயிற்சி குறித்து மேலும் புரிந்துகொண்டுள்ளது. மேலும், நிறுவனத்தால் செயல்படுத்தப்படும் அரசாங்கப் பயிற்சி ஏற்பாடுகளில் எழும் சில சிரமங்கள் குறித்துத் தொடர்புடைய துறைகளிடம் தொடர்புகொண்டு தீர்வு காணவும் இது அவசியமாகும். லியான்செங் குழுமம், மனிதவள மற்றும் சமூகப் பாதுகாப்புப் பணியகம் மற்றும் தொடர்புடைய அரசுத் துறைகளுடனான தனது தொடர்புகளையும் உரையாடல்களையும் தொடர்ந்து வலுப்படுத்தி, மனிதவள மற்றும் சமூகப் பாதுகாப்பு தொடர்பான கொள்கைகளை மேம்படுத்துவதற்கான ஆலோசனைகளை வழங்கும் என நம்பப்படுகிறது.
பதிவிட்ட நேரம்: ஜூலை-15-2022