ஜூலை 7 மதியம், ஜியாடிங் மாவட்ட மனித வளங்கள் மற்றும் சமூகப் பாதுகாப்புப் பணியகத்தின் துணை இயக்குநர் கியான் யி, பணியகத்தின் சட்ட அமலாக்கப் பிரிவின் இயக்குநர் வூ ஜியான்யே, மாவட்ட நடுவர் நீதிமன்றத்தின் தலைவர் சென் ஜாங்யிங், நடுவர் மன்றத்தின் இயக்குநர் லு ஜியான். மேற்பார்வைப் பிரிவு, தொழிலாளர் உறவுப் பிரிவின் இயக்குநர் சாவோ யாங்சியு, சட்ட அமலாக்கப் பிரிவின் துணைத் தலைவர் சென் ஜென்ஹாவோ, சமூக விவகார ஏற்பு சேவை மையத்தின் இயக்குநர் ஜின் சியாவோபிங், துணை இயக்குநர் ஜு ஜுன் மற்றும் அவரது குழுவினர் ஷாங்காய் லியான்செங் (குழு) விற்குச் சென்றனர். கோ., லிமிடெட் பணியை ஆய்வு செய்து வழிகாட்ட வேண்டும்.குழுவின் தலைவர் ஜாங் ஷிமியாவோ, மனிதவளத் துறையின் மேலாளர் ஷாவோ யோங் மற்றும் தொடர்புடைய பிற பணியாளர்கள் அன்புடன் வரவேற்று அவர்களுடன் சென்று பேசினர்.
சிம்போசியத்திற்கு முன், குழுவின் தலைவர் ஜாங் சிமியாவ், இயக்குனர் கியான் மற்றும் அவரது கட்சியினருடன் குழுவின் தயாரிப்பு கண்காட்சி அரங்கிற்குச் சென்று லியான்செங் குழுமத்தின் வளர்ச்சி வரலாறு, கெளரவத் தகுதிகள் மற்றும் தயாரிப்பு தொழில்நுட்ப வலிமையைப் பற்றி அறிந்து கொண்டார்.சிம்போசியத்தில், ஜாங் டோங் மாவட்ட மனித வளங்கள் மற்றும் சமூகப் பாதுகாப்புப் பணியகத்தின் நீண்டகால ஆதரவிற்கு நன்றி தெரிவித்தார், மேலும் அதன் அளவைப் பற்றி விரிவாகக் கூறினார்.லியான்செங் குழு, ஊழியர் உறவுகள் மற்றும் கட்சி கட்டும் பணி.ஜாங் டோங் கூறியதாவது: லியான்செங் குழுமம் நாடு முழுவதும் 30க்கும் மேற்பட்ட கிளைகளை நிறுவியுள்ளது, இதில் 3,000க்கும் மேற்பட்ட ஊழியர்கள் உள்ளனர்.ஊழியர்களின் அடிப்படை வாழ்க்கை.நீண்ட காலமாக, குழு நிறுவனம் சட்டங்கள் மற்றும் விதிமுறைகளுக்கு இணங்க ஊழியர்களின் நியாயமான உரிமைகள் மற்றும் நலன்களைப் பாதுகாத்து வருகிறது, மேலும் பதவிகள் மற்றும் பணியாளர்களை உறுதிப்படுத்துவதற்கான தொடர்ச்சியான நடவடிக்கைகள் மூலம் தொற்றுநோய்களின் போது உற்பத்தியின் ஒழுங்கான முன்னேற்றத்தை உறுதி செய்துள்ளது.பின்னர், மனிதவளத் துறையின் மேலாளர் ஷாவோ, குழுவின் மனிதவளத் துறையின் ஆட்சேர்ப்பு, பயிற்சி, தொழிலாளர் உறவுகள் மற்றும் பிற அம்சங்கள் குறித்து விரிவான அறிக்கையை வெளியிட்டார்.
ஆன்-சைட் விசாரணையின் மூலம், தொற்றுநோய் சூழ்நிலையில் லியான்செங் குழுமத்தின் சாதனைகளை இயக்குநர் கியான் முதலில் முழுமையாக உறுதிப்படுத்தினார்.லியான்செங் குழுதொற்றுநோய் தடுப்பு மற்றும் கட்டுப்பாடு மற்றும் இணக்கமான தொழிலாளர் உறவுகளின் கீழ் செயல்பாடு மற்றும் நிர்வாகத்தின் அடிப்படையில் மிகச் சிறப்பாகச் செயல்பட்டுள்ளது. இந்த நிறுவனத்திற்கு வருகை தந்ததன் மூலம், மாவட்ட மனிதவள மற்றும் சமூகப் பாதுகாப்புப் பணியகம் நிறுவனத்தின் வேலைவாய்ப்பு நிலைமை, திறமைத் தேவைகள் மற்றும் பணியாளர் பயிற்சி ஆகியவற்றை மேலும் புரிந்து கொண்டுள்ளது. தற்போதைய தொற்றுநோய் சூழ்நிலையில், மேலும் நிறுவனத்தால் அரசாங்க பயிற்சி ஏற்பாடுகளை செயல்படுத்துவதில் இருந்து எழும் சில சிரமங்களுக்கு தொடர்புடைய செயல்பாடுகள் தேவைப்படும்.தொடர்பு கொள்ளவும் தீர்க்கவும் துறை.லியான்செங் குழுமம் மனித வளங்கள் மற்றும் சமூகப் பாதுகாப்புப் பணியகம் மற்றும் தொடர்புடைய அரசாங்கத் துறைகளுடனான தொடர்பு மற்றும் தொடர்பைத் தொடர்ந்து வலுப்படுத்தும் என்று நம்பப்படுகிறது, மேலும் மனித வளங்கள் மற்றும் சமூகப் பாதுகாப்பின் தொடர்புடைய கொள்கைகளை மேம்படுத்துவதற்கான பரிந்துரைகளை வழங்கும்.
இடுகை நேரம்: ஜூலை-15-2022