Július 7-én délután Qian Yi, a Jiading kerületi Humánerőforrás és Társadalombiztosítási Hivatal igazgatóhelyettese, Wu Jianye, a Hivatal Rendvédelmi Brigádjának igazgatója, Chen Zhongying, a kerületi választottbíróság elnöke, Lu Jian, a Választottbírósági Felügyeleti Osztály igazgatója, Chao Yangxiu, a Munkaügyi Kapcsolatok Osztályának igazgatója, valamint a Rendvédelmi Brigád helyettes vezetője, Chen Zhenhao, a közösségi ügyek átvételi szolgáltató központjának igazgatója, Jin Xiaoping, valamint Zhu Jun igazgatóhelyettes és csapata ellátogatott a Shanghai Liancheng (Group) Co., Ltd.-hez, hogy megvizsgálják és irányítsák a munkát. Zhang Ximiao, a csoport elnöke, Shao Yong, a humánerőforrás osztály vezetője és más érintett személyzet meleg fogadtatásban részesítette és elkísérte őket a látogatásra és a beszélgetésre.
A szimpózium előtt Zhang Ximiao, a csoport elnöke elkísérte Qian igazgatót és csapatát a csoport termékkiállító csarnokába, hogy megismerkedjenek a Liancheng Csoport fejlesztési történetével, tiszteletbeli minősítéseivel és termékeinek technikai erejével. A szimpóziumon Zhang Dong megköszönte a kerületi Emberi Erőforrás és Társadalombiztosítási Hivatal hosszú távú támogatását, és részletesen ismertette a projekt nagyságrendjét.Liancheng csoport, alkalmazotti kapcsolatok és pártépítő munkálatok. Zhang Dong elmondta: A Liancheng Csoport több mint 30 fiókot hozott létre országszerte, több mint 3000 alkalmazottal, akik mindannyian társadalombiztosítási járulékot fizetnek. Az alkalmazottak alapvető élete. A csoportvállalat hosszú ideje a törvényeknek és rendeleteknek megfelelően védi az alkalmazottak jogos jogait és érdekeit, és a járvány idején számos intézkedéssel biztosította a termelés rendezett lebonyolítását a munkahelyek és a személyzet stabilizálása érdekében. Ezután Shao, a Humánerőforrás Osztály vezetője részletes jelentést készített a Csoport Humánerőforrás Osztályának toborzásáról, képzéséről, munkaügyi kapcsolatairól és egyéb aspektusairól.
A helyszíni vizsgálat során Qian igazgató először teljes mértékben megerősítette a Liancheng Csoport járványhelyzetben elért eredményeit, és kijelentette, hogyLiancheng csoportA Liancheng Csoport a járványmegelőzés és -ellenőrzés, valamint a harmonikus munkaügyi kapcsolatok terén meglehetősen jól teljesített a működés és az irányítás terén. A vállalatnál tett látogatás révén a kerületi Emberi Erőforrás és Társadalombiztosítási Hivatal jobban megértette a vállalat foglalkoztatási helyzetét, a tehetségigényeket és az alkalmazottak képzését a jelenlegi járványhelyzetben, és további releváns funkciókra lesz szüksége a kormányzati képzési intézkedések vállalat általi végrehajtásából eredő nehézségek kezelésére. A Minisztériumnak kommunikálnia és megoldania kell a problémákat. Remélhetőleg a Liancheng Csoport továbbra is erősíti az Emberi Erőforrás és Társadalombiztosítási Hivatallal és az illetékes kormányzati szervekkel való interakciót és kommunikációt, és javaslatokat tesz a vonatkozó emberi erőforrás és társadalombiztosítási politikák javítására.
Közzététel ideje: 2022. július 15.