7 Temmuz öğleden sonra, Jiading Bölgesi İnsan Kaynakları ve Sosyal Güvenlik Bürosu Müdür Yardımcısı Qian Yi, Büronun Kolluk Kuvvetleri Birimi Müdürü Wu Jianye, Bölge Tahkim Mahkemesi Başkanı Chen Zhongying, Tahkim Denetim Bölümü Müdürü Lu Jian, Çalışma İlişkileri Bölümü Müdürü Chao Yangxiu ve Kolluk Kuvvetleri Birimi Ekip Lideri Yardımcısı Chen Zhenhao, Toplum İşleri Kabul Hizmet Merkezi Müdürü Jin Xiaoping ve Müdür Yardımcısı Zhu Jun ve beraberindekiler, çalışmaları incelemek ve yönlendirmek amacıyla Şanghay Liancheng (Grup) Şirketi'ni ziyaret etti. Grubun Yönetim Kurulu Başkanı Zhang Ximiao, İnsan Kaynakları Müdürü Shao Yong ve diğer ilgili personel onları sıcak bir şekilde karşıladı ve ziyaretleri sırasında onlarla görüştü.
Sempozyum öncesinde, grubun başkanı Zhang Ximiao, Müdür Qian ve beraberindekilerle birlikte grubun ürün sergi salonunu ziyaret ederek Liancheng Grubu'nun gelişim tarihini, onursal niteliklerini ve ürün teknik gücünü inceledi. Sempozyumda Zhang Dong, uzun süreli desteklerinden dolayı Bölge İnsan Kaynakları ve Sosyal Güvenlik Bürosu'na teşekkür etti ve projenin ölçeği hakkında detaylı bilgi verdi.Liancheng GrubuZhang Dong, çalışan ilişkileri ve parti yapılanması çalışmaları hakkında şunları söyledi: Liancheng Grubu, ülke genelinde 30'dan fazla şubeye ve 3.000'den fazla çalışana sahip olup, tüm çalışanların sosyal güvenlik primleri ödenmiştir. Çalışanların temel yaşam güvencesi sağlanmaktadır. Grup şirketi uzun zamandır yasa ve yönetmeliklere uygun olarak çalışanların meşru hak ve çıkarlarını korumuş ve salgın döneminde bir dizi önlem alarak kadro ve personel istikrarını sağlayarak üretimin düzenli bir şekilde ilerlemesini güvence altına almıştır. Ardından, İnsan Kaynakları Departmanı Müdürü Shao, Grubun İnsan Kaynakları Departmanının işe alım, eğitim, iş ilişkileri ve diğer yönlerine ilişkin detaylı bir rapor sundu.
Yerinde yapılan inceleme sonucunda, Müdür Qian öncelikle salgın koşullarında Liancheng Grubu'nun başarılarını tam olarak doğruladı ve şunları söyledi:Liancheng GrubuŞirket, salgın önleme ve kontrolü altında operasyon ve yönetim açısından ve uyumlu iş ilişkileri konusunda oldukça iyi bir performans sergilemiştir. Bu şirket ziyareti sayesinde, İlçe İnsan Kaynakları ve Sosyal Güvenlik Bürosu, mevcut salgın durumunda şirketin istihdam durumu, yetenek ihtiyaçları ve çalışan eğitimi hakkında daha fazla bilgi edinmiş ve şirketin hükümet eğitim düzenlemelerinin uygulanmasından kaynaklanan bazı zorluklar için ilgili birimlerle iletişime geçerek çözüm yolları arayacaktır. Liancheng Grubu'nun İnsan Kaynakları ve Sosyal Güvenlik Bürosu ve ilgili devlet kurumlarıyla etkileşimini ve iletişimini güçlendirmeye devam etmesi ve insan kaynakları ve sosyal güvenlik politikalarının iyileştirilmesi için öneriler sunması umulmaktadır.
Yayın tarihi: 15 Temmuz 2022