7 Temmuz öğleden sonra, Jiading Bölgesi İnsan Kaynakları ve Sosyal Güvenlik Bürosu müdür yardımcısı Qian Yi, Büronun Kanun Uygulama Tugayı müdürü Wu Jianye, Bölge Tahkim Mahkemesi Başkanı Chen Zhongying, Tahkim müdürü Lu Jian. Denetim Bölümü, Çalışma İlişkileri Bölümü yöneticisi ve Kolluk Kuvvetleri Tugayı yardımcısı Chao Yangxiu Ekip lideri Chen Zhenhao, toplum işleri kabul hizmeti merkezi müdürü Jin Xiaoping, müdür yardımcısı Zhu Jun ve partisi Şanghay Liancheng'i (Grup) ziyaret etti Co., Ltd.'nin işi denetlemesi ve yönlendirmesi.Grubun başkanı Zhang Ximiao, insan kaynakları departmanı yöneticisi Shao Yong ve diğer ilgili personel onları sıcak bir şekilde karşıladı ve onlara eşlik etti. Ziyaret ve sohbet.
Sempozyumdan önce grup başkanı Zhang Ximiao, Liancheng Grubunun gelişim geçmişi, onursal nitelikleri ve ürün teknik gücü hakkında bilgi edinmek için Direktör Qian ve ekibine grubun ürün sergi salonunu ziyaret etmek üzere eşlik etti.Sempozyumda Zhang Dong, Bölge İnsan Kaynakları ve Sosyal Güvenlik Bürosuna uzun vadeli desteğinden dolayı teşekkür etti ve sorunun ölçeği hakkında ayrıntılı bilgi verdi.Liancheng Grubu, çalışan ilişkileri ve parti kurma çalışmaları.Zhang Dong şunları söyledi: Liancheng Grubu, ülke genelinde 3.000'den fazla çalışanıyla 30'dan fazla şube kurdu ve bunların tümü sosyal güvenlik maaşlı çalışanlardı.Çalışanların temel yaşamı.Grup şirketi uzun süredir çalışanların meşru hak ve menfaatlerini yasa ve yönetmeliklere uygun olarak korumuş, kadro ve personel istikrarını sağlamaya yönelik bir dizi önlemle salgın döneminde üretimin düzenli ilerlemesini sağlamıştır.Daha sonra İnsan Kaynakları Departmanı Müdürü Shao, Grubun İnsan Kaynakları Departmanının işe alım, eğitim, çalışma ilişkileri ve diğer yönleri hakkında ayrıntılı bir rapor hazırladı.
Direktör Qian, yerinde inceleme yoluyla ilk olarak Liancheng Grubunun salgın durumundaki başarılarını tam olarak doğruladı ve şunu söyledi:Liancheng Grubusalgının önlenmesi ve kontrolü ve uyumlu çalışma ilişkileri kapsamında operasyon ve yönetim açısından oldukça iyi iş çıkardı. Şirkete yapılan bu ziyaret sayesinde Bölge İnsan Kaynakları ve Sosyal Güvenlik Bürosu, şirketin istihdam durumu, yetenek ihtiyaçları ve çalışanların eğitimi hakkında daha fazla bilgi sahibi oldu. mevcut salgın durumu altında ve ayrıca hükümet eğitim düzenlemelerinin şirket tarafından uygulanmasından kaynaklanan bazı zorluklar için ilgili işlevlere ihtiyaç duyacaktır.Departman iletişim kuracak ve çözecektir.Liancheng Grubunun, İnsan Kaynakları ve Sosyal Güvenlik Bürosu ve ilgili hükümet departmanlarıyla etkileşimi ve iletişimi güçlendirmeye devam edeceği ve ilgili insan kaynakları ve sosyal güvenlik politikalarının iyileştirilmesine yönelik öneriler sunacağı umulmaktadır.
Gönderim zamanı: Temmuz-15-2022