Popoludní 7. júla Qian Yi, zástupca riaditeľa úradu pre ľudské zdroje a sociálne zabezpečenie okresu Jiading, Wu Jianye, riaditeľ Brigády úradu na presadzovanie práva, Chen Zhongying, predseda okresného arbitrážneho súdu, Lu Jian, riaditeľ arbitráže Sekcia dohľadu, Chao Yangxiu, riaditeľ sekcie pracovných vzťahov a zástupca brigády presadzovania práva Vedúci tímu Chen Zhenhao, riaditeľ centra akceptačných služieb pre komunitné záležitosti Jin Xiaoping, zástupca riaditeľa Zhu Jun a jeho skupina navštívili Šanghaj Liancheng (skupina) Co., Ltd. kontrolovať a usmerňovať prácu.Zhang Ximiao, predseda skupiny, Shao Yong, manažér oddelenia ľudských zdrojov, a ďalší príslušní pracovníci ich srdečne prijali a sprevádzali.
Pred sympóziom Zhang Ximiao, predseda skupiny, sprevádzal riaditeľa Qiana a jeho skupinu, aby navštívili výstavnú sieň skupiny produktov, aby sa dozvedeli o histórii vývoja, čestných kvalifikáciách a technickej sile produktov Liancheng Group.Na sympóziu Zhang Dong poďakoval Okresnému úradu pre ľudské zdroje a sociálne zabezpečenie za jeho dlhodobú podporu a rozpracoval rozsahSkupina Lianchengvzťahy so zamestnancami a budovanie večierkov.Zhang Dong povedal: Skupina Liancheng založila viac ako 30 pobočiek po celej krajine s viac ako 3 000 zamestnancami, pričom všetci sú zamestnancami, ktorí platia sociálne zabezpečenie.Základný život zamestnancov.Skupinová spoločnosť dlhodobo chráni legitímne práva a záujmy zamestnancov v súlade so zákonmi a predpismi a zabezpečuje riadny postup výroby počas epidémie sériou opatrení na stabilizáciu postov a personálu.Potom manažér Shao z oddelenia ľudských zdrojov vypracoval podrobnú správu o nábore, školení, pracovných vzťahoch a iných aspektoch oddelenia ľudských zdrojov skupiny.
Prostredníctvom vyšetrovania na mieste riaditeľ Qian najprv plne potvrdil úspechy skupiny Liancheng v epidemickej situácii a povedal, žeSkupina Lianchengdarilo sa celkom dobre, pokiaľ ide o prevádzku a riadenie v rámci prevencie a kontroly epidémií a harmonických pracovných vzťahov. Prostredníctvom tejto návštevy spoločnosti okresný úrad pre ľudské zdroje a sociálne zabezpečenie lepšie porozumel situácii v zamestnaní spoločnosti, potrebám talentov a školení zamestnancov za súčasnej epidemickej situácie a bude si ďalej vyžadovať príslušné funkcie v prípade niektorých ťažkostí vyplývajúcich z implementácie vládnych vzdelávacích opatrení spoločnosťou.Oddelenie komunikovať a riešiť.Očakáva sa, že skupina Liancheng bude pokračovať v posilňovaní interakcie a komunikácie s Úradom pre ľudské zdroje a sociálne zabezpečenie a príslušnými vládnymi ministerstvami a bude poskytovať návrhy na zlepšenie príslušných politík ľudských zdrojov a sociálneho zabezpečenia.
Čas odoslania: 15. júla 2022