Popoludní 7. júla navštívili spoločnosť Shanghai Liancheng (Group) Co., Ltd. zástupca riaditeľa Úradu pre ľudské zdroje a sociálne zabezpečenie okresu Jiading Qian Yi, riaditeľ oddelenia pre presadzovanie práva úradu Wu Jianye, predseda okresného rozhodcovského súdu Chen Zhongying, riaditeľ sekcie dohľadu nad rozhodcovským konaním Lu Jian, riaditeľ sekcie pracovných vzťahov Chao Yangxiu a zástupca riaditeľa oddelenia pre presadzovanie práva. Vedúci tímu Chen Zhenhao, riaditeľ centra pre prijímanie služieb pre komunitné záležitosti Jin Xiaoping, zástupca riaditeľa Zhu Jun a jeho sprievodca, aby skontrolovali a usmernili prácu. Predseda skupiny Zhang Ximiao, manažér oddelenia ľudských zdrojov Shao Yong a ďalší relevantní pracovníci ich srdečne privítali a sprevádzali na návšteve a rozhovore.
Pred sympóziom predseda skupiny Zhang Ximiao sprevádzal riaditeľa Qiana a jeho sprievodcu na návšteve výstavnej siene produktov skupiny, aby sa dozvedel o histórii vývoja, čestných kvalifikáciách a technickej sile produktov skupiny Liancheng. Na sympóziu Zhang Dong poďakoval okresnému úradu pre ľudské zdroje a sociálne zabezpečenie za ich dlhodobú podporu a podrobne hovoril o rozsahu...Skupina Liancheng, vzťahy so zamestnancami a budovanie strany. Zhang Dong povedal: Skupina Liancheng zriadila viac ako 30 pobočiek po celej krajine s viac ako 3 000 zamestnancami, pričom všetci sú zamestnanci s plateným sociálnem zabezpečením. Základné životné podmienky zamestnancov. Spoločnosť v skupine dlhodobo chránila legitímne práva a záujmy zamestnancov v súlade so zákonmi a predpismi a zabezpečovala riadny priebeh výroby počas epidémie prostredníctvom série opatrení na stabilizáciu pracovných miest a personálu. Následne manažér Shao z oddelenia ľudských zdrojov vypracoval podrobnú správu o nábore, školeniach, pracovných vzťahoch a ďalších aspektoch oddelenia ľudských zdrojov skupiny.
Riaditeľ Qian prostredníctvom vyšetrovania na mieste najprv plne potvrdil úspechy skupiny Liancheng v epidemickej situácii a uviedol, žeSkupina Lianchengsi viedla celkom dobre, pokiaľ ide o prevádzku a riadenie v rámci prevencie a kontroly epidémií a harmonických pracovných vzťahov. Prostredníctvom tejto návštevy spoločnosti získal okresný úrad pre ľudské zdroje a sociálne zabezpečenie hlbšie pochopenie situácie v spoločnosti v oblasti zamestnanosti, potrieb talentov a vzdelávania zamestnancov v súčasnej epidemickej situácii a bude ďalej požadovať, aby príslušné funkcie reagovali na niektoré ťažkosti vyplývajúce z implementácie vládnych vzdelávacích opatrení spoločnosťou. Oddelenie bude komunikovať a riešiť tieto ťažkosti. Dúfa sa, že skupina Liancheng bude naďalej posilňovať interakciu a komunikáciu s úradom pre ľudské zdroje a sociálne zabezpečenie a príslušnými vládnymi oddeleniami a poskytne návrhy na zlepšenie príslušných politík v oblasti ľudských zdrojov a sociálneho zabezpečenia.
Čas uverejnenia: 15. júla 2022