У другой палове дня 7 ліпеня Цянь І, намеснік дырэктара Бюро кадраў і сацыяльнага забеспячэння раёна Цзядзін, У Цзянье, дырэктар брыгады праваахоўных органаў Бюро, Чэнь Чжуньін, старшыня акруговага арбітражнага суда, Лу Цзянь, дырэктар арбітражнага аддзела. Аддзел нагляду, Чао Янсю, дырэктар аддзела працоўных адносін, і намеснік брыгады праваахоўных органаў Кіраўнік групы Чэнь Чжэньхаа, дырэктар цэнтра прыёму паслуг па грамадскіх справах Цзінь Сяапін, намеснік дырэктара Чжу Цзюнь і яго каманда наведалі Шанхай Ляньчэн (група) Co., Ltd. для праверкі і кіраўніцтва працай.Чжан Сіміао, старшыня групы, Шао Юн, менеджэр аддзела кадраў, і іншыя адпаведныя супрацоўнікі цёпла прынялі і суправаджалі іх. Наведайце і паразмаўляйце.
Перад пачаткам сімпозіума Чжан Сіміао, старшыня групы, суправаджаў дырэктара Цяня і яго групу, каб наведаць выставачную залу прадукцыі групы, каб даведацца пра гісторыю распрацоўкі, ганаровую кваліфікацыю і тэхнічную моц прадукцыі Liancheng Group.На сімпозіуме Чжан Дун падзякаваў раённаму бюро кадраў і сацыяльнага забеспячэння за яго доўгатэрміновую падтрымку і падрабязна расказаў пра маштабыLiancheng Group, адносіны з супрацоўнікамі і партыйнае будаўніцтва.Чжан Дун сказаў: Liancheng Group стварыла больш за 30 філіялаў па ўсёй краіне, у якіх працуе больш за 3000 супрацоўнікаў, усе з якіх з'яўляюцца супрацоўнікамі, якія плацяць сацыяльнае страхаванне.Асноўнае жыццё супрацоўнікаў.На працягу доўгага часу кампанія групы абараняла законныя правы і інтарэсы супрацоўнікаў у адпаведнасці з законамі і правіламі, а таксама забяспечвала ўпарадкаваны ход вытворчасці падчас эпідэміі з дапамогай шэрагу мер па стабілізацыі пасад і персаналу.Затым менеджэр аддзела кадраў Шао зрабіў падрабязную справаздачу аб найме, навучанні, працоўных адносінах і іншых аспектах аддзела кадраў групы.
Падчас расследавання на месцы дырэктар Цянь упершыню цалкам пацвердзіў дасягненні Liancheng Group ва ўмовах эпідэмічнай сітуацыі і сказаў, штоLiancheng Groupдаволі добра папрацаваў з пункту гледжання працы і кіравання ў рамках прафілактыкі эпідэмій і барацьбы з імі, а таксама гарманічных працоўных адносін. Дзякуючы гэтаму візіту ў кампанію раённае бюро кадраў і сацыяльнага забеспячэння атрымала далейшае разуменне сітуацыі з занятасцю ў кампаніі, патрэбаў у талентах і навучання супрацоўнікаў пры цяперашняй эпідэмічнай сітуацыі і ў далейшым запатрабуе адпаведных функцый для некаторых цяжкасцей, якія ўзнікаюць у сувязі з рэалізацыяй кампаніяй дзяржаўных мерапрыемстваў па навучанні.Дэпартамент для зносін і вырашэння.Спадзяемся, што Liancheng Group працягне ўмацоўваць узаемадзеянне і сувязь з Бюро кадраў і сацыяльнага забеспячэння і адпаведнымі дзяржаўнымі ведамствамі, а таксама дасць прапановы па паляпшэнні адпаведнай палітыкі ў галіне людскіх рэсурсаў і сацыяльнага забеспячэння.
Час публікацыі: 15 ліпеня 2022 г