7 ліпеня пасля абеду намеснік дырэктара Бюро па кадрах і сацыяльнай абароне раёна Цзядзін Цянь І, дырэктар праваахоўнай брыгады Бюро У Цзянье, старшыня акруговага арбітражнага суда Чэнь Чжун'ін, дырэктар аддзела нагляду за арбітражным разбіральніцтвам Лу Цзянь, дырэктар аддзела працоўных адносін Чао Янсю і намеснік начальніка праваахоўнай брыгады. Кіраўнік групы Чэнь Чжэньхао, дырэктар цэнтра прыёмкі па справах грамадства Цзінь Сяапін, намеснік дырэктара Чжу Цзюнь і яго суправаджальнікі наведалі кампанію «Шанхай Ляньчэн (Група)» для азнаямлення і кіраўніцтва працай. Старшыня групы Чжан Сімяо, кіраўнік аддзела кадраў Шао Юн і іншыя адпаведныя супрацоўнікі цёпла сустрэлі іх і суправаджалі падчас візіту і размовы.
Перад пачаткам сімпозіума старшыня групы Чжан Сімяо разам з дырэктарам Цянем і яго суправаджальнікамі наведаў выставачную залу прадукцыі групы, каб азнаёміцца з гісторыяй развіцця, ганаровымі кваліфікацыямі і тэхнічным патэнцыялам прадукцыі групы Ляньчэн. На сімпозіуме Чжан Дун падзякаваў раённаму бюро па кадрах і сацыяльнаму забеспячэнню за доўгатэрміновую падтрымку і падрабязна распавёў пра маштабыLiancheng Group, адносіны з супрацоўнікамі і праца па стварэнні партый. Чжан Дун сказаў: «Група Лянчэн стварыла больш за 30 філіялаў па ўсёй краіне, у якіх працуе больш за 3000 супрацоўнікаў, усе з якіх маюць выплаты па сацыяльным забеспячэнні. Асноўныя сродкі на жыццё супрацоўнікаў. На працягу доўгага часу кампанія групы абараняла законныя правы і інтарэсы супрацоўнікаў у адпаведнасці з заканадаўствам і правіламі, а таксама забяспечвала арганізаваны ход вытворчасці падчас эпідэміі праз шэраг мер па стабілізацыі пасад і персаналу. Затым кіраўнік аддзела кадраў Шао зрабіў падрабязную справаздачу аб падборы персаналу, навучанні, працоўных адносінах і іншых аспектах аддзела кадраў групы».
Падчас расследавання на месцы дырэктар Цянь упершыню цалкам пацвердзіў дасягненні групы Liancheng у эпідэмічнай сітуацыі і заявіў, штоLiancheng Groupдаволі добра спрацавала ў плане працы і кіравання ў рамках прафілактыкі і кантролю эпідэмій, а таксама гарманічных працоўных адносін. Дзякуючы гэтаму візіту ў кампанію, раённае бюро кадраў і сацыяльнага забеспячэння атрымала дадатковае разуменне сітуацыі з занятасцю ў кампаніі, патрэбаў у талентах і навучання супрацоўнікаў у бягучай эпідэмічнай сітуацыі, а таксама будзе дадаткова запатрабавана адпаведная функцыя для вырашэння некаторых цяжкасцей, якія ўзнікаюць у выніку рэалізацыі кампаніяй дзяржаўных мер па навучанні. Дэпартамент павінен мець зносіны і вырашаць гэтыя праблемы. Спадзяемся, што група Liancheng будзе працягваць умацоўваць узаемадзеянне і камунікацыю з Бюро кадраў і сацыяльнага забеспячэння і адпаведнымі дзяржаўнымі ведамствамі, а таксама прадаставіць прапановы па паляпшэнню адпаведнай палітыкі ў галіне кадраў і сацыяльнага забеспячэння.
Час публікацыі: 15 ліпеня 2022 г.