Poslijepodne 7. srpnja, Qian Yi, zamjenik ravnatelja Ureda za ljudske resurse i socijalnu sigurnost okruga Jiading, Wu Jianye, ravnatelj Brigade za provođenje zakona Ureda, Chen Zhongying, predsjednik Okružnog arbitražnog suda, Lu Jian, ravnatelj Odjela za nadzor arbitraže, Chao Yangxiu, ravnatelj Odjela za radne odnose i zamjenik ravnatelja Brigade za provođenje zakona. Vođa tima Chen Zhenhao, ravnatelj Centra za prihvat usluga u zajednici Jin Xiaoping, zamjenik ravnatelja Zhu Jun i njegova pratnja posjetili su tvrtku Shanghai Liancheng (Group) Co., Ltd. kako bi pregledali i vodili radove. Zhang Ximiao, predsjednik grupe, Shao Yong, voditelj odjela za ljudske resurse i ostalo relevantno osoblje srdačno su ih dočekali i otpratili na posjet i razgovor.
Prije simpozija, Zhang Ximiao, predsjednik grupe, pratio je direktora Qiana i njegovu pratnju u posjet izložbenoj dvorani proizvoda grupe kako bi se upoznao s poviješću razvoja, počasnim kvalifikacijama i tehničkom snagom proizvoda Liancheng grupe. Na simpoziju, Zhang Dong zahvalio je Okružnom uredu za ljudske resurse i socijalno osiguranje na dugogodišnjoj podršci i detaljnije opisao opsegGrupa Liancheng, odnosi sa zaposlenicima i rad na izgradnji stranke. Zhang Dong je rekao: Liancheng Grupa osnovala je više od 30 podružnica diljem zemlje, s više od 3000 zaposlenika, od kojih su svi zaposlenici koji su uplaćivali socijalno osiguranje. Osnovni život zaposlenika. Dugo vremena, tvrtka grupe štitila je legitimna prava i interese zaposlenika u skladu sa zakonima i propisima te je osigurala uredan napredak proizvodnje tijekom epidemije nizom mjera za stabilizaciju radnih mjesta i osoblja. Zatim je voditelj Shao iz Odjela za ljudske resurse sastavio detaljno izvješće o zapošljavanju, osposobljavanju, radnim odnosima i drugim aspektima Odjela za ljudske resurse Grupe.
Kroz istragu na licu mjesta, direktor Qian je prvo u potpunosti potvrdio postignuća Liancheng Grupe u epidemiološkoj situaciji i rekao daGrupa Lianchengprilično je dobro prošao u smislu rada i upravljanja u okviru prevencije i kontrole epidemije te skladnih radnih odnosa. Kroz ovaj posjet tvrtki, Okružni ured za ljudske resurse i socijalnu sigurnost stekao je dodatno razumijevanje situacije sa zapošljavanjem u tvrtki, potreba za talentima i obuke zaposlenika u trenutnoj epidemiološkoj situaciji te će dodatno zahtijevati relevantne funkcije za neke poteškoće koje proizlaze iz provedbe vladinih aranžmana za obuku od strane tvrtke. Odjel će komunicirati i rješavati te probleme. Nadamo se da će Liancheng Grupa nastaviti jačati interakciju i komunikaciju s Uredom za ljudske resurse i socijalnu sigurnost i relevantnim vladinim odjelima te davati prijedloge za poboljšanje relevantnih politika ljudskih resursa i socijalne sigurnosti.
Vrijeme objave: 15. srpnja 2022.