На попладнето на 7 јули, Ќиан Ји, заменик-директор на Бирото за човечки ресурси и социјална сигурност на округот Џијадинг, Ву Џианје, директор на Бригадата за спроведување на законот на Бирото, Чен Џонгјинг, претседател на Окружниот арбитражен суд, Лу Џиан, директор на Одделот за надзор на арбитражата, Чао Јангсиу, директор на Одделот за работни односи и заменик-директор на Бригадата за спроведување на законот. Раководителот на тимот Чен Женхао, директор на Центарот за услуги за прифаќање на општествени работи, Џин Сјаопинг, заменик-директорот Жу Џун и неговата група ја посетија компанијата „Шангај Лианченг (Група)“ за да ја проверат и да ја водат работата. Џанг Смиао, претседател на групата, Шао Јонг, раководител на одделот за човечки ресурси, и друг релевантен персонал топло ги придружуваа и ги посетија и разговараа.
Пред симпозиумот, Жанг Ксимијао, претседател на групата, ги придружуваше директорот Ќиан и неговата група да ја посетат изложбената сала на производите на групата за да се запознаат со историјата на развојот, почесните квалификации и техничката сила на производите на групацијата Лианченг. На симпозиумот, Жанг Донг му се заблагодари на Окружното биро за човечки ресурси и социјално осигурување за долгорочната поддршка и образложи за обемот на...Лианченг група, односи со вработените и работа за градење на партијата. Џанг Донг рече: Групацијата „Лианченг“ има основано повеќе од 30 филијали низ целата земја, со повеќе од 3.000 вработени, од кои сите се вработени кои платиле социјално осигурување. Основниот живот на вработените. Долго време, компанијата од групацијата ги заштитуваше легитимните права и интереси на вработените во согласност со законите и прописите и обезбеди уреден напредок на производството за време на епидемијата преку низа мерки за стабилизирање на работните места и персоналот. Потоа, менаџерот Шао од Одделот за човечки ресурси поднесе детален извештај за регрутирањето, обуката, работните односи и другите аспекти на Одделот за човечки ресурси на Групацијата.
Преку истрагата на лице место, директорот Ќиан прво целосно ги потврди достигнувањата на групацијата Лианченг во услови на епидемија и рече декаЛианченг групасе покажа доста добро во однос на работењето и управувањето во рамките на превенцијата и контролата на епидемијата и хармоничните работни односи. Преку оваа посета на компанијата, Окружното биро за човечки ресурси и социјално осигурување има дополнително разбирање за состојбата со вработувањето во компанијата, потребите од таленти и обуката на вработените во рамките на моменталната епидемиска ситуација, и дополнително ќе бара од релевантните функции да комуницираат и да решаваат некои тешкотии што произлегуваат од спроведувањето на владините аранжмани за обука од страна на компанијата. Се надеваме дека групацијата „Лианченг“ ќе продолжи да ја зајакнува интеракцијата и комуникацијата со Бирото за човечки ресурси и социјално осигурување и надлежните владини оддели, и ќе дава предлози за подобрување на релевантните политики за човечки ресурси и социјално осигурување.
Време на објавување: 15 јули 2022 година