ဂျာဒင်းခရိုင် လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်နှင့် လူမှုဖူလုံရေးဗျူရိုမှ ခေါင်းဆောင်များသည် လုပ်ငန်းကို လမ်းညွှန်ရန်အတွက် လျန်ချန်အုပ်စုသို့ သွားရောက်ခဲ့ကြသည်။

ဆွေးနွေးပွဲမတိုင်မီတွင် အဖွဲ့၏ဥက္ကဋ္ဌ Zhang Ximiao သည် ဒါရိုက်တာ Qian နှင့် ၎င်း၏အဖွဲ့နှင့်အတူ Liancheng Group ၏ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုသမိုင်း၊ ဂုဏ်ထူးဆောင်အရည်အချင်းများနှင့် ထုတ်ကုန်နည်းပညာဆိုင်ရာအစွမ်းသတ္တိများကို လေ့လာရန် အဖွဲ့၏ထုတ်ကုန်ပြပွဲခန်းမသို့ သွားရောက်လည်ပတ်ခဲ့သည်။ ဆွေးနွေးပွဲတွင် Zhang Dong သည် ခရိုင်လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်နှင့်လူမှုဖူလုံရေးဗျူရိုအား ၎င်း၏ရေရှည်ပံ့ပိုးမှုအတွက် ကျေးဇူးတင်ကြောင်းပြောကြားခဲ့ပြီး ပမာဏကို အသေးစိတ်ရှင်းပြခဲ့သည်။Liancheng အုပ်စု၊ ဝန်ထမ်းဆက်ဆံရေးနှင့် ပါတီတည်ဆောက်ရေးလုပ်ငန်း။ Zhang Dong က ပြောကြားရာတွင် Liancheng Group သည် နိုင်ငံတစ်ဝှမ်းတွင် ဝန်ထမ်း ၃၀၀၀ ကျော်ဖြင့် ရုံးခွဲပေါင်း ၃၀ ကျော် တည်ထောင်ထားပြီး ၎င်းတို့အားလုံးသည် လူမှုဖူလုံရေးပေးဆောင်ထားသော ဝန်ထမ်းများဖြစ်သည်။ ဝန်ထမ်းများ၏ အခြေခံဘဝ။ ရှည်လျားသောကာလအတွင်း ကုမ္ပဏီအုပ်စုသည် ဥပဒေများနှင့် စည်းမျဉ်းများနှင့်အညီ ဝန်ထမ်းများ၏ တရားဝင်အခွင့်အရေးများနှင့် အကျိုးစီးပွားများကို ကာကွယ်ခဲ့ပြီး ရာထူးများနှင့် ဝန်ထမ်းများကို တည်ငြိမ်စေရန် အစီအမံများစွာဖြင့် ကပ်ရောဂါကာလအတွင်း ထုတ်လုပ်မှုစနစ်တကျ တိုးတက်မှုရှိစေရန် သေချာစေခဲ့သည်။ ထို့နောက် လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်ဌာနမှ မန်နေဂျာ Shao သည် အဖွဲ့၏ လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်ဌာန၏ အလုပ်ခန့်အပ်မှု၊ လေ့ကျင့်မှု၊ အလုပ်သမားဆက်ဆံရေးနှင့် အခြားရှုထောင့်များအကြောင်း အသေးစိတ်အစီရင်ခံစာတစ်စောင် တင်သွင်းခဲ့သည်။