7. jūlija pēcpusdienā Dzjadingas rajona Cilvēkresursu un sociālās nodrošināšanas biroja direktora vietnieks Cjaņs Ji, biroja Tiesībaizsardzības brigādes direktors Vu Dzjaņje, rajona arbitrāžas tiesas priekšsēdētājs Čens Džunjins, arbitrāžas uzraudzības nodaļas direktors Lu Dzjaņs, Darba attiecību nodaļas direktors Čao Jaņsju un Tiesībaizsardzības brigādes vietnieks. Komandas vadītājs Čens Džeņhao, sabiedrisko lietu pieņemšanas pakalpojumu centra direktors Džins Sjaopins, direktora vietnieks Džu Džuns un viņa grupa apmeklēja uzņēmumu Shanghai Liancheng (Group) Co., Ltd., lai pārbaudītu un vadītu tā darbu. Grupas priekšsēdētājs Džans Smiao, cilvēkresursu departamenta vadītājs Šao Juns un citi attiecīgie darbinieki laipni uzņēma un pavadīja viņus vizītē un sarunā.
Pirms simpozija grupas priekšsēdētājs Džans Smiao kopā ar direktoru Čianu un viņa grupu apmeklēja grupas produktu izstāžu zāli, lai iepazītos ar Liančengas grupas attīstības vēsturi, goda kvalifikācijām un produktu tehnisko stipro pusi. Simpozijā Džans Duns pateicās rajona Cilvēkresursu un sociālās apdrošināšanas birojam par ilgtermiņa atbalstu un sīkāk pastāstīja par simpozija mērogu.Lianchenga grupa, darbinieku attiecības un ballīšu veidošanas darbi. Džans Duns sacīja: “Liancheng Group ir izveidojusi vairāk nekā 30 filiāles visā valstī ar vairāk nekā 3000 darbiniekiem, kuri visi ir darbinieki, kuri ir maksājuši sociālās apdrošināšanas iemaksas. Darbinieku pamata dzīve. Grupas uzņēmums jau ilgu laiku ir aizsargājis darbinieku likumīgās tiesības un intereses saskaņā ar likumiem un noteikumiem un ir nodrošinājis sakārtotu ražošanas progresu epidēmijas laikā, veicot virkni pasākumu, lai stabilizētu amatus un personālu.” Pēc tam Personāla departamenta vadītājs Šao sagatavoja detalizētu ziņojumu par grupas Personāla departamenta darbā pieņemšanu, apmācību, darba attiecībām un citiem aspektiem.
Veicot izmeklēšanu uz vietas, direktors Cjaņs vispirms pilnībā apstiprināja Liancheng grupas sasniegumus epidēmijas situācijā un teica, kaLianchenga grupair diezgan labi paveikusi darbības un vadības aspektus epidēmiju novēršanas un kontroles, kā arī harmonisku darba attiecību jomā. Šīs vizītes laikā uzņēmumā rajona Cilvēkresursu un sociālā nodrošinājuma birojs ir ieguvis dziļāku izpratni par uzņēmuma nodarbinātības situāciju, talantu vajadzībām un darbinieku apmācību pašreizējā epidēmijas situācijā, un turpmāk būs nepieciešamas attiecīgās funkcijas, lai risinātu dažas grūtības, kas rodas, uzņēmumā īstenojot valdības apmācības pasākumus. Departamentam būs jāsazinās un jārisina problēmas. Cerams, ka Liancheng grupa turpinās stiprināt mijiedarbību un komunikāciju ar Cilvēkresursu un sociālā nodrošinājuma biroju un attiecīgajām valdības iestādēm, kā arī sniegs ieteikumus attiecīgās cilvēkresursu un sociālā nodrošinājuma politikas uzlabošanai.
Publicēšanas laiks: 2022. gada 15. jūlijs