Odpoledne 7. července Qian Yi, zástupce ředitele Jiading District Human Resources and Social Security Bureau, Wu Jianye, ředitel Bureau's Law Enforcement Brigade, Chen Zhongying, prezident okresního arbitrážního soudu, Lu Jian, ředitel arbitráže Sekce dohledu, Chao Yangxiu, ředitel sekce pracovních vztahů a zástupce brigády pro vymáhání práva Vedoucí týmu Chen Zhenhao, ředitel střediska služeb pro přijímání komunitních záležitostí Jin Xiaoping, zástupce ředitele Zhu Jun a jeho skupina navštívili Šanghaj Liancheng (skupina) Co., Ltd. kontrolovat a řídit práci.Zhang Ximiao, předseda skupiny, Shao Yong, manažer oddělení lidských zdrojů, a další příslušní pracovníci je srdečně přijali a doprovázeli je Navštivte a promluvte si.
Před symposiem doprovázel Zhang Ximiao, předseda skupiny, ředitele Qiana a jeho skupinu, aby navštívili výstavní síň skupiny produktů, aby se dozvěděli o historii vývoje, čestných kvalifikacích a technické síle produktů Liancheng Group.Na sympoziu Zhang Dong poděkoval Okresnímu úřadu pro lidské zdroje a sociální zabezpečení za jeho dlouhodobou podporu a rozpracoval rozsahSkupina Liancheng, zaměstnanecké vztahy a práce na budování party.Zhang Dong řekl: Liancheng Group založila více než 30 poboček po celé zemi s více než 3 000 zaměstnanci, z nichž všichni jsou zaměstnanci, kteří platí sociální zabezpečení.Základní život zaměstnanců.Společnost skupiny dlouhodobě chrání oprávněná práva a zájmy zaměstnanců v souladu se zákony a předpisy a zajišťuje řádný postup výroby během epidemie řadou opatření ke stabilizaci pracovních míst a personálu.Poté manažer Shao z oddělení lidských zdrojů vypracoval podrobnou zprávu o náboru, školení, pracovních vztazích a dalších aspektech oddělení lidských zdrojů skupiny.
Prostřednictvím vyšetřování na místě ředitel Qian nejprve plně potvrdil úspěchy skupiny Liancheng v epidemické situaci a řekl, žeSkupina Lianchengsi vedl docela dobře, pokud jde o provoz a řízení v rámci prevence a kontroly epidemie a harmonických pracovněprávních vztahů. Prostřednictvím této návštěvy společnosti okresní úřad pro lidské zdroje a sociální zabezpečení dále porozuměl situaci v zaměstnání, potřebám talentů a školení zaměstnanců společnosti za současné epidemické situace a bude dále vyžadovat příslušné funkce pro některé potíže vyplývající z implementace vládních vzdělávacích opatření společností.oddělení komunikovat a řešit.Doufáme, že skupina Liancheng bude i nadále posilovat interakci a komunikaci s Úřadem pro lidské zdroje a sociální zabezpečení a příslušnými ministerstvy a bude poskytovat návrhy na zlepšení příslušných politik lidských zdrojů a sociálního zabezpečení.
Čas odeslání: 15. července 2022