Na tarde do 7 de xullo, Qian Yi, subdirector da Oficina de Recursos Humanos e Seguridade Social do Distrito de Jiading, Wu Jianye, director da Brigada de Aplicación da Lei da Oficina, Chen Zhongying, presidente do Tribunal de Arbitraxe do Distrito, Lu Jian, director da Sección de Supervisión de Arbitraxe, Chao Yangxiu, director da Sección de Relacións Laborais, e o subdirector da Brigada de Aplicación da Lei, o xefe de equipo Chen Zhenhao, o director do centro de servizos de aceptación de asuntos comunitarios Jin Xiaoping, o subdirector Zhu Jun e o seu grupo visitaron Shanghai Liancheng (Group) Co., Ltd. para inspeccionar e dirixir o traballo. Zhang Ximiao, presidente do grupo, Shao Yong, xerente do departamento de recursos humanos, e outro persoal relevante recibíronos calorosamente e acompañáronos. Visita e charla.
Antes do simposio, Zhang Ximiao, presidente do grupo, acompañou o director Qian e o seu grupo a visitar a sala de exposicións de produtos do grupo para coñecer a historia do desenvolvemento, as cualificacións honoríficas e a solidez técnica dos produtos do Grupo Liancheng. No simposio, Zhang Dong agradeceu á Oficina de Recursos Humanos e Seguridade Social do Distrito o seu apoio a longo prazo e explicou a escala doGrupo Liancheng, relacións cos empregados e traballo de construción do partido. Zhang Dong dixo: Liancheng Group estableceu máis de 30 sucursais en todo o país, con máis de 3.000 empregados, todos eles empregados que pagaron a seguridade social. A vida básica dos empregados. Durante moito tempo, a empresa do grupo protexeu os dereitos e intereses lexítimos dos empregados de acordo coas leis e regulamentos e garantiu o progreso ordenado da produción durante a epidemia mediante unha serie de medidas para estabilizar os postos e o persoal. A continuación, o xerente Shao do Departamento de Recursos Humanos realizou un informe detallado sobre a contratación, a formación, as relacións laborais e outros aspectos do Departamento de Recursos Humanos do Grupo.
A través da investigación in situ, o director Qian confirmou por primeira vez os logros do Grupo Liancheng na situación epidémica e dixo queGrupo Lianchengtivo un rendemento bastante bo en termos de operación e xestión en materia de prevención e control de epidemias e relacións laborais harmoniosas. A través desta visita á empresa, a Oficina de Recursos Humanos e Seguridade Social do Distrito coñece mellor a situación laboral da empresa, as necesidades de talento e a formación dos empregados na actual situación epidémica, e requirirá ademais que as funcións pertinentes resolvan algunhas dificultades derivadas da aplicación dos acordos de formación gobernamentais por parte da empresa. O departamento deberá comunicarse e resolver estas dificultades. Espérase que o Grupo Liancheng continúe a fortalecer a interacción e a comunicación coa Oficina de Recursos Humanos e Seguridade Social e os departamentos gobernamentais pertinentes, e que proporcione suxestións para mellorar as políticas pertinentes de recursos humanos e seguridade social.
Data de publicación: 15 de xullo de 2022