7 шілде күні түстен кейін Цзядин аудандық адам ресурстары және әлеуметтік қамсыздандыру бюросы директорының орынбасары Цянь И, бюроның құқық қорғау бригадасының директоры У Цзянье, аудандық арбитраж сотының төрағасы Чен Жун-ин, арбитраж директоры Лу Цзянь. Қадағалау бөлімі, Чао Яншиу, еңбек қатынастары бөлімінің директоры және құқық қорғау бригадасының орынбасары Топ жетекшісі Чен Чжэньхао, қауымдастық істерін қабылдау сервис орталығының директоры Цзинь Сяопин, директордың орынбасары Чжу Цзюнь және оның партиясы Шанхай Лянчэнге (топ) барды. Жұмысты тексеру және бағыттау үшін Co., Ltd.Топ төрағасы Чжан Шимиао, адам ресурстары бөлімінің менеджері Шао Ён және басқа да тиісті қызметкерлер оларды жылы қабылдап, бірге жүріп, әңгімелесті.
Симпозиум басталмас бұрын, топ төрағасы Чжан Шимяо директор Цянь мен оның тарапымен бірге Лианчэн тобының даму тарихы, құрметті біліктілігі және өнімнің техникалық күші туралы білу үшін топтың өнімдерінің көрме залына барды.Симпозиумда Чжан Дун аудандық адам ресурстары және әлеуметтік қамсыздандыру бюросына ұзақ мерзімді қолдауы үшін алғыс айтып, іс-шараның ауқымы туралы айтып берді.Liancheng тобы, қызметкерлермен қарым-қатынас және партиялық құрылыс жұмыстары.Чжан Дун былай деді: Лианчэн тобы ел бойынша 30-дан астам бөлімше құрды, оның 3000-нан астам қызметкері бар, олардың барлығы әлеуметтік қамсыздандыруды төлеген қызметкерлер.Қызметкерлердің негізгі өмірі.Ұзақ уақыт бойы топтық компания қызметкерлердің заңды құқықтары мен мүдделерін заңнамалық және нормативтік құқықтық актілерге сәйкес қорғап, посттар мен жеке құрамды тұрақтандыру бойынша бірқатар шараларды жүзеге асыру арқылы індет кезінде өндірістің реттелген ілгерілеуін қамтамасыз етті.Одан кейін Адам ресурстары департаментінің менеджері Шао Топтың адам ресурстары департаментінің жұмысқа қабылдау, оқыту, еңбек қатынастары және басқа да аспектілері туралы егжей-тегжейлі баяндама жасады.
Оқиға орнындағы тергеу арқылы директор Цян алдымен Лианчэн тобының эпидемиялық жағдайдағы жетістіктерін толығымен растады жәнеLiancheng тобыіндеттің алдын алу және бақылау және үйлесімді еңбек қатынастары жағдайында жұмыс пен басқару тұрғысынан айтарлықтай жақсы жұмыс жасады. Компанияға осы сапар арқылы аудандық адам ресурстары және әлеуметтік қамсыздандыру бюросы компанияның жұмысқа орналасу жағдайын, дарындылық қажеттіліктерін және қызметкерлерді оқытуды одан әрі түсінеді. ағымдағы эпидемиялық жағдайда және одан әрі компанияның мемлекеттік оқыту шараларын жүзеге асыруынан туындайтын кейбір қиындықтар үшін тиісті функцияларды қажет етеді.Хабарласу және шешу бөлімі.Liancheng Group адам ресурстары және әлеуметтік қамсыздандыру бюросымен және тиісті мемлекеттік департаменттермен өзара әрекеттесу мен байланысты нығайтуды жалғастырады және адам ресурстары мен әлеуметтік қамсыздандырудың тиісті саясатын жақсарту бойынша ұсыныстар береді деп үміттенеміз.
Жіберу уақыты: 15 шілде 2022 ж