Հուլիսի 7-ի կեսօրին Ցզյադին շրջանի մարդկային ռեսուրսների և սոցիալական ապահովության բյուրոյի փոխտնօրեն Ցիան Ին, բյուրոյի իրավապահ բրիգադի տնօրեն Վու Ցզյանյեն, շրջանային արբիտրաժային դատարանի նախագահ Չեն Չժոնյինը, արբիտրաժային վերահսկողության բաժնի տնօրեն Լու Ցզյանը, աշխատանքային հարաբերությունների բաժնի տնօրեն Չաո Յանսյուն և իրավապահ բրիգադի տեղակալը, խմբի ղեկավար Չեն Չժենհաոն, համայնքային գործերի ընդունման ծառայությունների կենտրոնի տնօրեն Ցին Սյաոպինը, փոխտնօրեն Չժու Ջունը և նրա խումբը այցելեցին «Շանհայ Լիանչենգ (Խումբ)» ՍՊԸ՝ աշխատանքները ստուգելու և ուղղորդելու համար: Խմբի նախագահ Չժան Շիմիաոն, մարդկային ռեսուրսների բաժնի ղեկավար Շաո Յոնգը և այլ համապատասխան աշխատակիցներ ջերմորեն ընդունեցին և ուղեկցեցին նրանց, այցելեցին և զրուցեցին:
Սիմպոզիումից առաջ խմբի նախագահ Չժան Շիմիաոն տնօրեն Ցյանի և նրա խմբի հետ այցելեց խմբի արտադրանքի ցուցասրահ՝ ծանոթանալու Լիանչենգ խմբի զարգացման պատմությանը, պատվավոր որակավորումներին և արտադրանքի տեխնիկական հզորությանը։ Սիմպոզիումի ժամանակ Չժան Դոնգը շնորհակալություն հայտնեց շրջանային մարդկային ռեսուրսների և սոցիալական ապահովության բյուրոյին երկարատև աջակցության համար և մանրամասնեց ծրագրի մասշտաբները։Liancheng խումբ, աշխատակիցների հետ հարաբերություններ և կուսակցական աշխատանք։ Չժան Դոնգն ասաց. «Լյանչենգ խումբը երկրում ստեղծել է ավելի քան 30 մասնաճյուղ՝ ավելի քան 3000 աշխատակիցներով, որոնցից բոլորը սոցիալական ապահովագրության վճարներ ստացած աշխատակիցներ են։ Աշխատակիցների հիմնական կյանքը։ Երկար ժամանակ խմբային ընկերությունը պաշտպանել է աշխատակիցների օրինական իրավունքներն ու շահերը՝ համաձայն օրենքների և կանոնակարգերի, և ապահովել է արտադրության կանոնավոր ընթացքը համաճարակի ընթացքում՝ մի շարք միջոցառումների միջոցով՝ պաշտոններն ու անձնակազմը կայունացնելու համար։ Այնուհետև մարդկային ռեսուրսների բաժնի մենեջեր Շաոն մանրամասն զեկույց ներկայացրեց խմբի մարդկային ռեսուրսների բաժնի հավաքագրման, վերապատրաստման, աշխատանքային հարաբերությունների և այլ ասպեկտների վերաբերյալ։
Տեղում անցկացված հետաքննության միջոցով տնօրեն Ցյանը նախ լիովին հաստատեց «Լյանչենգ» խմբի ձեռքբերումները համաճարակային իրավիճակում և ասաց, որLiancheng խումբՀամաճարակի կանխարգելման և վերահսկման, ինչպես նաև ներդաշնակ աշխատանքային հարաբերությունների պայմաններում գործունեության և կառավարման առումով բավականին լավ արդյունքներ է գրանցել։ Ընկերություն կատարած այս այցի միջոցով շրջանային մարդկային ռեսուրսների և սոցիալական ապահովության բյուրոն ավելի լավ պատկերացում է ստացել ընկերության զբաղվածության վիճակի, տաղանդների կարիքների և աշխատակիցների վերապատրաստման վերաբերյալ ներկայիս համաճարակային իրավիճակում, և հետագայում համապատասխան գործառույթներից կպահանջվի ընկերության կողմից կառավարության կողմից վերապատրաստման միջոցառումների իրականացման հետ կապված որոշ դժվարությունների լուծում։ Բաժինը պետք է հաղորդակցվի և լուծի դրանք։ Հուսով ենք, որ «Լիանչենգ» խումբը կշարունակի ամրապնդել փոխգործակցությունն ու հաղորդակցությունը մարդկային ռեսուրսների և սոցիալական ապահովության բյուրոյի և համապատասխան պետական գերատեսչությունների հետ, ինչպես նաև կներկայացնի առաջարկություններ մարդկային ռեսուրսների և սոցիալական ապահովության համապատասխան քաղաքականությունը բարելավելու համար։
Հրապարակման ժամանակը. Հուլիս-15-2022