7 ਜੁਲਾਈ ਦੀ ਦੁਪਹਿਰ ਨੂੰ, ਜਿਆਡਿੰਗ ਜ਼ਿਲ੍ਹਾ ਮਨੁੱਖੀ ਸਰੋਤ ਅਤੇ ਸਮਾਜਿਕ ਸੁਰੱਖਿਆ ਬਿਊਰੋ ਦੇ ਡਿਪਟੀ ਡਾਇਰੈਕਟਰ ਕਿਆਨ ਯੀ, ਬਿਊਰੋ ਦੀ ਲਾਅ ਇਨਫੋਰਸਮੈਂਟ ਬ੍ਰਿਗੇਡ ਦੇ ਡਾਇਰੈਕਟਰ ਵੂ ਜਿਆਨਏ, ਜ਼ਿਲ੍ਹਾ ਸਾਲਸੀ ਅਦਾਲਤ ਦੇ ਪ੍ਰਧਾਨ ਚੇਨ ਝੋਂਗਯਿੰਗ, ਆਰਬਿਟਰੇਸ਼ਨ ਦੇ ਡਾਇਰੈਕਟਰ ਲੂ ਜਿਆਨ। ਸੁਪਰਵਿਜ਼ਨ ਸੈਕਸ਼ਨ, ਚਾਓ ਯਾਂਗਸੀਯੂ, ਲੇਬਰ ਰਿਲੇਸ਼ਨਜ਼ ਸੈਕਸ਼ਨ ਦੇ ਡਾਇਰੈਕਟਰ, ਅਤੇ ਲਾਅ ਇਨਫੋਰਸਮੈਂਟ ਬ੍ਰਿਗੇਡ ਦੇ ਡਿਪਟੀ ਟੀਮ ਦੇ ਨੇਤਾ ਚੇਨ ਜ਼ੇਨਹਾਓ, ਕਮਿਊਨਿਟੀ ਅਫੇਅਰਜ਼ ਸਵੀਕ੍ਰਿਤੀ ਸੇਵਾ ਕੇਂਦਰ ਦੇ ਡਾਇਰੈਕਟਰ ਜਿਨ ਜ਼ਿਆਓਪਿੰਗ, ਡਿਪਟੀ ਡਾਇਰੈਕਟਰ ਜ਼ੂ ਜੂਨ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਪਾਰਟੀ ਨੇ ਸ਼ੰਘਾਈ ਲਿਆਨਚੇਂਗ (ਸਮੂਹ) ਦਾ ਦੌਰਾ ਕੀਤਾ। ਕੰਮ ਦਾ ਨਿਰੀਖਣ ਅਤੇ ਮਾਰਗਦਰਸ਼ਨ ਕਰਨ ਲਈ ਕੰ., ਲਿ.ਗਰੁੱਪ ਦੇ ਚੇਅਰਮੈਨ ਝਾਂਗ ਜ਼ੀਮਿਆਓ, ਮਾਨਵ ਸੰਸਾਧਨ ਵਿਭਾਗ ਦੇ ਮੈਨੇਜਰ ਸ਼ਾਓ ਯੋਂਗ ਅਤੇ ਹੋਰ ਸਬੰਧਤ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦਾ ਨਿੱਘਾ ਸਵਾਗਤ ਕੀਤਾ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨਾਲ ਮੁਲਾਕਾਤ ਕੀਤੀ ਅਤੇ ਗੱਲਬਾਤ ਕੀਤੀ।
ਸਿੰਪੋਜ਼ੀਅਮ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ, ਗਰੁੱਪ ਦੇ ਚੇਅਰਮੈਨ, ਝਾਂਗ ਜ਼ੀਮਿਆਓ, ਡਾਇਰੈਕਟਰ ਕਿਆਨ ਅਤੇ ਉਸਦੀ ਪਾਰਟੀ ਦੇ ਨਾਲ ਲੀਨਚੇਂਗ ਸਮੂਹ ਦੇ ਵਿਕਾਸ ਇਤਿਹਾਸ, ਆਨਰੇਰੀ ਯੋਗਤਾਵਾਂ ਅਤੇ ਉਤਪਾਦ ਤਕਨੀਕੀ ਤਾਕਤ ਬਾਰੇ ਜਾਣਨ ਲਈ ਸਮੂਹ ਦੇ ਉਤਪਾਦ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨੀ ਹਾਲ ਦਾ ਦੌਰਾ ਕਰਨ ਲਈ ਗਏ।ਸਿੰਪੋਜ਼ੀਅਮ ਵਿੱਚ, ਝਾਂਗ ਡੋਂਗ ਨੇ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਦੀ ਸਹਾਇਤਾ ਲਈ ਜ਼ਿਲ੍ਹਾ ਮਨੁੱਖੀ ਸਰੋਤ ਅਤੇ ਸਮਾਜਿਕ ਸੁਰੱਖਿਆ ਬਿਊਰੋ ਦਾ ਧੰਨਵਾਦ ਕੀਤਾ, ਅਤੇ ਇਸ ਦੇ ਪੈਮਾਨੇ 'ਤੇ ਵਿਸਥਾਰ ਨਾਲ ਦੱਸਿਆ।ਲਿਆਨਚੇਂਗ ਸਮੂਹ, ਕਰਮਚਾਰੀ ਸਬੰਧ, ਅਤੇ ਪਾਰਟੀ ਬਣਾਉਣ ਦਾ ਕੰਮ।Zhang Dong ਨੇ ਕਿਹਾ: Liancheng ਗਰੁੱਪ ਨੇ ਦੇਸ਼ ਭਰ ਵਿੱਚ 30 ਤੋਂ ਵੱਧ ਸ਼ਾਖਾਵਾਂ ਸਥਾਪਿਤ ਕੀਤੀਆਂ ਹਨ, 3,000 ਤੋਂ ਵੱਧ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਨਾਲ, ਇਹ ਸਾਰੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਹਨ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਸਮਾਜਿਕ ਸੁਰੱਖਿਆ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕੀਤਾ ਹੈ।ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਬੁਨਿਆਦੀ ਜ਼ਿੰਦਗੀ.ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਤੋਂ, ਸਮੂਹ ਕੰਪਨੀ ਨੇ ਕਾਨੂੰਨਾਂ ਅਤੇ ਨਿਯਮਾਂ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਜਾਇਜ਼ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਅਤੇ ਹਿੱਤਾਂ ਦੀ ਰੱਖਿਆ ਕੀਤੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਪੋਸਟਾਂ ਅਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਸਥਿਰ ਕਰਨ ਲਈ ਉਪਾਵਾਂ ਦੀ ਇੱਕ ਲੜੀ ਦੁਆਰਾ ਮਹਾਂਮਾਰੀ ਦੇ ਦੌਰਾਨ ਉਤਪਾਦਨ ਦੀ ਕ੍ਰਮਬੱਧ ਪ੍ਰਗਤੀ ਨੂੰ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਇਆ ਹੈ।ਫਿਰ, ਮਨੁੱਖੀ ਸਰੋਤ ਵਿਭਾਗ ਦੇ ਮੈਨੇਜਰ ਸ਼ਾਓ ਨੇ ਸਮੂਹ ਦੇ ਮਨੁੱਖੀ ਸਰੋਤ ਵਿਭਾਗ ਦੀ ਭਰਤੀ, ਸਿਖਲਾਈ, ਕਿਰਤ ਸਬੰਧਾਂ ਅਤੇ ਹੋਰ ਪਹਿਲੂਆਂ ਬਾਰੇ ਵਿਸਥਾਰਪੂਰਵਕ ਰਿਪੋਰਟ ਕੀਤੀ।
ਆਨ-ਸਾਈਟ ਜਾਂਚ ਦੇ ਜ਼ਰੀਏ, ਡਾਇਰੈਕਟਰ ਕਿਆਨ ਨੇ ਸਭ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਮਹਾਂਮਾਰੀ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ ਲਿਆਨਚੇਂਗ ਸਮੂਹ ਦੀਆਂ ਪ੍ਰਾਪਤੀਆਂ ਦੀ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਪੁਸ਼ਟੀ ਕੀਤੀ, ਅਤੇ ਕਿਹਾ ਕਿਲਿਆਨਚੇਂਗ ਸਮੂਹਨੇ ਮਹਾਂਮਾਰੀ ਦੀ ਰੋਕਥਾਮ ਅਤੇ ਨਿਯੰਤਰਣ ਅਤੇ ਇੱਕਸੁਰਤਾ ਵਾਲੇ ਕਿਰਤ ਸਬੰਧਾਂ ਦੇ ਤਹਿਤ ਸੰਚਾਲਨ ਅਤੇ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਦੇ ਮਾਮਲੇ ਵਿੱਚ ਬਹੁਤ ਵਧੀਆ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਕੀਤਾ ਹੈ। ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਇਸ ਫੇਰੀ ਰਾਹੀਂ, ਜ਼ਿਲ੍ਹਾ ਮਨੁੱਖੀ ਸਰੋਤ ਅਤੇ ਸਮਾਜਿਕ ਸੁਰੱਖਿਆ ਬਿਊਰੋ ਨੇ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਸਥਿਤੀ, ਪ੍ਰਤਿਭਾ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਅਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਸਿਖਲਾਈ ਬਾਰੇ ਹੋਰ ਜਾਣਕਾਰੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤੀ। ਮੌਜੂਦਾ ਮਹਾਂਮਾਰੀ ਸਥਿਤੀ ਦੇ ਤਹਿਤ, ਅਤੇ ਕੰਪਨੀ ਦੁਆਰਾ ਸਰਕਾਰੀ ਸਿਖਲਾਈ ਪ੍ਰਬੰਧਾਂ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਤੋਂ ਪੈਦਾ ਹੋਣ ਵਾਲੀਆਂ ਕੁਝ ਮੁਸ਼ਕਲਾਂ ਲਈ ਸੰਬੰਧਿਤ ਕਾਰਜਾਂ ਦੀ ਲੋੜ ਹੋਵੇਗੀ।ਸੰਚਾਰ ਕਰਨ ਅਤੇ ਹੱਲ ਕਰਨ ਲਈ ਵਿਭਾਗ।ਉਮੀਦ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ ਕਿ ਲਿਆਨਚੇਂਗ ਸਮੂਹ ਮਨੁੱਖੀ ਵਸੀਲਿਆਂ ਅਤੇ ਸਮਾਜਿਕ ਸੁਰੱਖਿਆ ਬਿਊਰੋ ਅਤੇ ਸਬੰਧਤ ਸਰਕਾਰੀ ਵਿਭਾਗਾਂ ਨਾਲ ਆਪਸੀ ਤਾਲਮੇਲ ਅਤੇ ਸੰਚਾਰ ਨੂੰ ਮਜ਼ਬੂਤ ਕਰਨਾ ਜਾਰੀ ਰੱਖੇਗਾ, ਅਤੇ ਮਨੁੱਖੀ ਵਸੀਲਿਆਂ ਅਤੇ ਸਮਾਜਿਕ ਸੁਰੱਖਿਆ ਦੀਆਂ ਸੰਬੰਧਿਤ ਨੀਤੀਆਂ ਵਿੱਚ ਸੁਧਾਰ ਲਈ ਸੁਝਾਅ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰੇਗਾ।
ਪੋਸਟ ਟਾਈਮ: ਜੁਲਾਈ-15-2022