Am Nachmittag des 7. Juli besuchten Qian Yi, stellvertretende Direktorin des Amtes für Personalwesen und Soziale Sicherheit des Bezirks Jiading, Wu Jianye, Leiterin der Rechtsabteilung des Amtes, Chen Zhongying, Präsidentin des Bezirksschiedsgerichts, Lu Jian, Leiter der Abteilung für Schiedsgerichtsaufsicht, Chao Yangxiu, Leiterin der Abteilung für Arbeitsbeziehungen, und der stellvertretende Leiter der Rechtsabteilung, Chen Zhenhao, Leiter des Bürgerservicezentrums, Jin Xiaoping, stellvertretender Leiter Zhu Jun und ihre Delegation die Shanghai Liancheng (Group) Co., Ltd., um sich ein Bild von der Arbeit zu machen und die Abläufe zu besprechen. Zhang Ximiao, Vorstandsvorsitzender der Gruppe, Shao Yong, Leiter der Personalabteilung, und weitere Mitarbeiter empfingen sie herzlich und begleiteten sie zu Gesprächen.
Vor dem Symposium besuchte Zhang Ximiao, Vorsitzender der Gruppe, gemeinsam mit Direktor Qian und seiner Delegation die Produktausstellungshalle der Gruppe, um sich über die Entwicklungsgeschichte, die Auszeichnungen und die technische Produktkompetenz der Liancheng-Gruppe zu informieren. Auf dem Symposium dankte Zhang Dong dem Bezirksamt für Personalwesen und Soziale Sicherheit für die langjährige Unterstützung und erläuterte den Umfang derLiancheng-GruppeZhang Dong sprach über Mitarbeiterbeziehungen und den Aufbau der Unternehmenskultur. Die Liancheng-Gruppe unterhält landesweit über 30 Niederlassungen mit mehr als 3.000 Mitarbeitern, die alle sozialversicherungspflichtig sind und somit ihren Lebensunterhalt bestreiten. Die Gruppe schützt seit Langem die legitimen Rechte und Interessen ihrer Mitarbeiter gemäß den geltenden Gesetzen und Vorschriften und gewährleistet durch eine Reihe von Maßnahmen zur Sicherung von Arbeitsplätzen und Personal während der Pandemie einen reibungslosen Produktionsablauf. Anschließend erstattete Personalleiter Shao einen detaillierten Bericht über Rekrutierung, Weiterbildung, Arbeitsbeziehungen und weitere Aspekte der Personalabteilung der Gruppe.
Durch die Untersuchung vor Ort bestätigte Direktor Qian zunächst uneingeschränkt die Leistungen der Liancheng-Gruppe unter den Bedingungen der Epidemie und sagte, dassLiancheng-GruppeDas Unternehmen hat sich im Hinblick auf Betrieb und Management unter den Bedingungen der Epidemieprävention und -bekämpfung sowie der harmonischen Arbeitsbeziehungen sehr gut geschlagen. Durch den Besuch des Bezirksamts für Personal und Soziale Sicherheit konnte sich das Amt ein besseres Bild von der Beschäftigungssituation, dem Personalbedarf und der Mitarbeiterschulung des Unternehmens unter den aktuellen epidemiologischen Bedingungen machen. Es wird sich zudem mit den zuständigen Stellen in Verbindung setzen, um etwaige Schwierigkeiten bei der Umsetzung staatlicher Schulungsmaßnahmen durch das Unternehmen zu besprechen und zu lösen. Es wird erwartet, dass die Liancheng-Gruppe die Zusammenarbeit und den Austausch mit dem Amt für Personal und Soziale Sicherheit sowie den relevanten Regierungsstellen weiter intensiviert und Verbesserungsvorschläge für die entsprechenden Richtlinien im Bereich Personal und Soziale Sicherheit einbringt.
Veröffentlichungsdatum: 15. Juli 2022