Na tarde de 7 de julho, Qian Yi, vice-diretor do Departamento de Recursos Humanos e Segurança Social do Distrito de Jiading, Wu Jianye, diretor da Brigada de Aplicação da Lei do Departamento, Chen Zhongying, presidente do Tribunal de Arbitragem Distrital, Lu Jian, diretor da Seção de Supervisão de Arbitragem, Chao Yangxiu, diretor da Seção de Relações Trabalhistas, e o vice-chefe da Brigada de Aplicação da Lei, Chen Zhenhao, o diretor do Centro de Atendimento ao Cidadão, Jin Xiaoping, o vice-diretor Zhu Jun e sua comitiva visitaram a Shanghai Liancheng (Group) Co., Ltd. para inspecionar e orientar as atividades. Zhang Ximiao, presidente do grupo, Shao Yong, gerente do departamento de recursos humanos, e outros funcionários relevantes os receberam calorosamente e os acompanharam durante a visita e conversaram com eles.
Antes do simpósio, Zhang Ximiao, presidente do grupo, acompanhou o Diretor Qian e sua comitiva em uma visita ao showroom de produtos do grupo para conhecer a história de desenvolvimento, as distinções e a expertise técnica dos produtos do Grupo Liancheng. No simpósio, Zhang Dong agradeceu ao Departamento Distrital de Recursos Humanos e Seguridade Social pelo apoio contínuo e detalhou a dimensão do projeto.Grupo Liancheng, relações com os funcionários e trabalho de construção do partido. Zhang Dong disse: O Grupo Liancheng estabeleceu mais de 30 filiais em todo o país, com mais de 3.000 funcionários, todos eles contribuintes da previdência social. A subsistência básica dos funcionários. Há muito tempo, o grupo protege os direitos e interesses legítimos dos funcionários de acordo com as leis e regulamentos, e garantiu o andamento ordenado da produção durante a epidemia por meio de uma série de medidas para estabilizar os cargos e o pessoal. Em seguida, o gerente Shao, do Departamento de Recursos Humanos, fez um relatório detalhado sobre recrutamento, treinamento, relações trabalhistas e outros aspectos do Departamento de Recursos Humanos do Grupo.
Por meio da investigação in loco, o Diretor Qian primeiramente confirmou plenamente as conquistas do Grupo Liancheng em meio à situação da epidemia e afirmou queGrupo LianchengA empresa tem apresentado um desempenho bastante satisfatório em termos de operação e gestão, mesmo sob o controle e prevenção da epidemia, além de manter relações trabalhistas harmoniosas. Por meio desta visita à empresa, o Departamento Distrital de Recursos Humanos e Segurança Social pôde compreender melhor a situação do quadro de funcionários, as necessidades de talentos e o treinamento de colaboradores no contexto da atual pandemia. O departamento também solicitará esclarecimentos adicionais às funções competentes sobre algumas dificuldades decorrentes da implementação das medidas de treinamento governamentais pela empresa, a fim de comunicar e resolver as questões pertinentes. Espera-se que o Grupo Liancheng continue a fortalecer a interação e a comunicação com o Departamento de Recursos Humanos e Segurança Social e com os órgãos governamentais relevantes, oferecendo sugestões para o aprimoramento das políticas de recursos humanos e segurança social.
Data da publicação: 15 de julho de 2022