În după-amiaza zilei de 7 iulie, Qian Yi, director adjunct al Biroului de Resurse Umane și Securitate Socială din Districtul Jiading, Wu Jianye, directorul Brigăzii de Aplicare a Legii din cadrul Biroului, Chen Zhongying, președintele Curții de Arbitraj Districtuale, Lu Jian, directorul Secției de Supraveghere a Arbitrajului, Chao Yangxiu, directorul Secției de Relații de Muncă și adjunctul Brigăzii de Aplicare a Legii, liderul de echipă Chen Zhenhao, directorul centrului de servicii de acceptare pentru afaceri comunitare Jin Xiaoping, directorul adjunct Zhu Jun și grupul său au vizitat Shanghai Liancheng (Group) Co., Ltd. pentru a inspecta și a ghida lucrările. Zhang Ximiao, președintele grupului, Shao Yong, managerul departamentului de resurse umane, și alți membri ai personalului relevant i-au primit cu căldură și i-au însoțit pentru a discuta.
Înainte de simpozion, Zhang Ximiao, președintele grupului, i-a însoțit pe directorul Qian și grupul său în sala de expoziții a produselor grupului pentru a afla despre istoricul dezvoltării, calificările onorifice și puterea tehnică a produselor Grupului Liancheng. În cadrul simpozionului, Zhang Dong a mulțumit Biroului Districtual de Resurse Umane și Securitate Socială pentru sprijinul acordat pe termen lung și a detaliat amploarea...Grupul Liancheng, relațiile cu angajații și munca de consolidare a partidului. Zhang Dong a declarat: Grupul Liancheng a înființat peste 30 de sucursale în toată țara, cu peste 3.000 de angajați, toți fiind angajați care au plătit asigurări sociale. Viața de bază a angajaților. Timp îndelungat, compania grupului a protejat drepturile și interesele legitime ale angajaților în conformitate cu legile și reglementările și a asigurat progresul ordonat al producției în timpul epidemiei printr-o serie de măsuri de stabilizare a posturilor și a personalului. Apoi, managerul Shao al Departamentului de Resurse Umane a întocmit un raport detaliat privind recrutarea, formarea, relațiile de muncă și alte aspecte ale Departamentului de Resurse Umane al Grupului.
Prin intermediul anchetei la fața locului, directorul Qian a confirmat pe deplin realizările Grupului Liancheng în contextul situației epidemice și a declarat căGrupul Lianchengs-a descurcat destul de bine în ceea ce privește operațiunile și managementul în cadrul prevenirii și controlului epidemiilor și a unor relații de muncă armonioase. Prin această vizită la companie, Biroul Districtual de Resurse Umane și Securitate Socială a înțeles mai bine situația companiei în materie de angajare, nevoile de talente și formarea angajaților în contextul actual al situației epidemice și va solicita în continuare funcțiilor relevante pentru a rezolva unele dificultăți care apar din implementarea de către companie a aranjamentelor guvernamentale de formare. Departamentul va comunica și va rezolva aceste dificultăți. Se speră că Grupul Liancheng va continua să consolideze interacțiunea și comunicarea cu Biroul de Resurse Umane și Securitate Socială și cu departamentele guvernamentale relevante și va oferi sugestii pentru îmbunătățirea politicilor relevante de resurse umane și securitate socială.
Data publicării: 15 iulie 2022