İyulun 7-də günortadan sonra Jiading Rayon İnsan Resursları və Sosial Təminat Bürosunun direktor müavini Qian Yi, Büronun Hüquq Mühafizə Briqadasının direktoru Vu Jianye, Rayon Arbitraj Məhkəməsinin sədri Chen Zhongying, Arbitrajın direktoru Lu Jian Nəzarət Bölməsi, Əmək Münasibətləri Bölməsinin direktoru və Hüquq-Mühafizə Briqadasının müavini Çao Yangxiu Komandanın rəhbəri Çen Zhenhao, icma işlərinin qəbulu xidmət mərkəzinin direktoru Jin Xiaoping, direktor müavini Zhu Jun və onun partiyası Şanxay Liançengə (Qrup) baş çəkdi. İşi yoxlamaq və istiqamətləndirmək üçün Co., Ltd.Qrupun sədri Zhang Ximiao, insan resursları departamentinin meneceri Şao Yonq və digər aidiyyatı işçilər onları hərarətlə qarşıladılar və müşayiət etdilər.
Simpoziumdan əvvəl, qrupun sədri Zhang Ximiao, Liancheng Group-un inkişaf tarixi, fəxri keyfiyyətləri və məhsulun texniki gücü haqqında məlumat əldə etmək üçün direktor Qian və partiyasını qrupun məhsul sərgi salonuna baş çəkmək üçün müşayiət etdi.Simpoziumda Zhang Dong Rayon İnsan Resursları və Sosial Təminat Bürosuna uzunmüddətli dəstəyə görə təşəkkür etdi və həyata keçirilən tədbirlərin miqyası haqqında ətraflı danışdı.Liancheng Qrupu, işçilərlə münasibətlər və partiya quruculuğu işləri.Zhang Dong dedi: Liancheng Group bütün ölkə üzrə 30-dan çox filial yaratdı, 3000-dən çox işçisi var, onların hamısı sosial təminat ödəmiş işçilərdir.İşçilərin əsas həyatı.Qrup şirkəti uzun müddətdir ki, qanun və qaydalara uyğun olaraq işçilərin qanuni hüquq və mənafelərini qoruyub, postların və şəxsi heyətin sabitləşdirilməsi üzrə silsilə tədbirlərlə epidemiya dövründə istehsalın nizamlı tərəqqisini təmin edib.Daha sonra İnsan Resursları Departamentinin meneceri Şao Qrupun İnsan Resursları Departamentinin işə qəbulu, təlimi, əmək münasibətləri və digər aspektləri haqqında ətraflı məruzə etdi.
Yerli araşdırma vasitəsilə direktor Qian əvvəlcə epidemiya vəziyyətində Liancheng Group-un nailiyyətlərini tam təsdiqlədi və dedi ki,Liancheng Qrupuepidemiyanın qarşısının alınması və nəzarəti altında əməliyyat və idarəetmə və ahəngdar əmək münasibətləri baxımından kifayət qədər yaxşı işlər görüb. Şirkətə bu səfər vasitəsilə Rayon İnsan Resursları və Sosial Təminat Bürosu şirkətin məşğulluq vəziyyəti, istedad ehtiyacları və işçilərin təlimi haqqında əlavə məlumat əldə edir. Mövcud epidemiya vəziyyətində və şirkət tərəfindən hökumətin təlim tədbirlərinin həyata keçirilməsindən irəli gələn bəzi çətinliklər üçün müvafiq funksiyalar tələb olunacaq.Əlaqələndirmək və həll etmək üçün şöbə.Ümid olunur ki, Liancheng Group İnsan Resursları və Sosial Təminat Bürosu və müvafiq dövlət departamentləri ilə qarşılıqlı əlaqəni və əlaqəni gücləndirməyə davam edəcək və insan resursları və sosial təminatla bağlı müvafiq siyasətlərin təkmilləşdirilməsi üçün təkliflər verəcək.
Göndərmə vaxtı: 15 iyul 2022-ci il