នៅរសៀលថ្ងៃទី ៧ ខែកក្កដា លោក Qian Yi អនុប្រធានការិយាល័យធនធានមនុស្ស និងសន្តិសុខសង្គមស្រុក Jiading លោក Wu Jianye ប្រធានក្រុមអនុវត្តច្បាប់នៃការិយាល័យ លោក Chen Zhongying ប្រធានតុលាការអាជ្ញាកណ្តាលស្រុក លោក Lu Jian ប្រធានផ្នែកត្រួតពិនិត្យអាជ្ញាកណ្តាល លោក Chao Yangxiu ប្រធានផ្នែកទំនាក់ទំនងការងារ និងអនុប្រធានក្រុមអនុវត្តច្បាប់។ ប្រធានក្រុម លោក Chen Zhenhao ប្រធានមជ្ឈមណ្ឌលសេវាកម្មទទួលយកកិច្ចការសហគមន៍ លោក Jin Xiaoping អនុប្រធានលោក Zhu Jun និងក្រុមរបស់គាត់បានទៅទស្សនាក្រុមហ៊ុន Shanghai Liancheng (Group) Co., Ltd. ដើម្បីត្រួតពិនិត្យ និងណែនាំការងារ។ លោក Zhang Ximiao ប្រធានក្រុម លោក Shao Yong អ្នកគ្រប់គ្រងនាយកដ្ឋានធនធានមនុស្ស និងបុគ្គលិកពាក់ព័ន្ធផ្សេងទៀតបានទទួលស្វាគមន៍ និងអមដំណើរពួកគេយ៉ាងកក់ក្តៅ។
មុនពេលចាប់ផ្តើមសិក្ខាសាលា លោក Zhang Ximiao ប្រធានក្រុម បានអមដំណើរលោកនាយក Qian និងក្រុមរបស់លោក ទៅទស្សនាសាលតាំងពិព័រណ៍ផលិតផលរបស់ក្រុម ដើម្បីស្វែងយល់អំពីប្រវត្តិនៃការអភិវឌ្ឍ លក្ខណៈសម្បត្តិកិត្តិយស និងកម្លាំងបច្ចេកទេសផលិតផលរបស់ក្រុមហ៊ុន Liancheng Group។ នៅក្នុងសិក្ខាសាលា លោក Zhang Dong បានថ្លែងអំណរគុណដល់ការិយាល័យធនធានមនុស្ស និងសន្តិសុខសង្គមស្រុក ចំពោះការគាំទ្ររយៈពេលវែងរបស់ខ្លួន និងបានពន្យល់លម្អិតអំពីទំហំនៃ...ក្រុម Lianchengទំនាក់ទំនងបុគ្គលិក និងការងារកសាងបក្ស។ លោក Zhang Dong បានមានប្រសាសន៍ថា៖ ក្រុមហ៊ុន Liancheng Group បានបង្កើតសាខាជាង 30 កន្លែងនៅទូទាំងប្រទេស ដែលមានបុគ្គលិកជាង 3,000 នាក់ ដែលសុទ្ធតែជាបុគ្គលិកដែលបានបង់ប្រាក់សន្តិសុខសង្គម។ ជីវិតជាមូលដ្ឋានរបស់បុគ្គលិក។ អស់រយៈពេលជាយូរមកហើយ ក្រុមហ៊ុនបានការពារសិទ្ធិ និងផលប្រយោជន៍ស្របច្បាប់របស់បុគ្គលិកស្របតាមច្បាប់ និងបទប្បញ្ញត្តិ ហើយបានធានានូវវឌ្ឍនភាពផលិតកម្មប្រកបដោយសណ្តាប់ធ្នាប់ក្នុងអំឡុងពេលមានជំងឺរាតត្បាតតាមរយៈវិធានការជាបន្តបន្ទាប់ដើម្បីរក្សាស្ថិរភាពមុខតំណែង និងបុគ្គលិក។ បន្ទាប់មក លោក Shao អ្នកគ្រប់គ្រងនៃនាយកដ្ឋានធនធានមនុស្សបានធ្វើរបាយការណ៍លម្អិតអំពីការជ្រើសរើសបុគ្គលិក ការបណ្តុះបណ្តាល ទំនាក់ទំនងការងារ និងទិដ្ឋភាពផ្សេងទៀតនៃនាយកដ្ឋានធនធានមនុស្សរបស់ក្រុមហ៊ុន។
តាមរយៈការស៊ើបអង្កេតនៅនឹងកន្លែង លោកនាយក Qian បានបញ្ជាក់យ៉ាងពេញលេញជាលើកដំបូងអំពីសមិទ្ធផលរបស់ក្រុមហ៊ុន Liancheng ក្រោមស្ថានភាពជំងឺរាតត្បាត ហើយបាននិយាយថាក្រុម Lianchengសម្រេចបានលទ្ធផលល្អទាក់ទងនឹងប្រតិបត្តិការ និងការគ្រប់គ្រង ក្រោមការបង្ការ និងគ្រប់គ្រងជំងឺរាតត្បាត និងទំនាក់ទំនងការងារប្រកបដោយភាពសុខដុមរមនា។ តាមរយៈដំណើរទស្សនកិច្ចនេះទៅកាន់ក្រុមហ៊ុន ការិយាល័យធនធានមនុស្ស និងសន្តិសុខសង្គមស្រុកមានការយល់ដឹងបន្ថែមទៀតអំពីស្ថានភាពការងារ តម្រូវការទេពកោសល្យ និងការបណ្តុះបណ្តាលបុគ្គលិករបស់ក្រុមហ៊ុនក្រោមស្ថានភាពជំងឺរាតត្បាតបច្ចុប្បន្ន ហើយនឹងតម្រូវឱ្យមានមុខងារពាក់ព័ន្ធបន្ថែមទៀតសម្រាប់ការលំបាកមួយចំនួនដែលកើតចេញពីការអនុវត្តការរៀបចំការបណ្តុះបណ្តាលរបស់រដ្ឋាភិបាលដោយក្រុមហ៊ុន។ នាយកដ្ឋានដើម្បីទំនាក់ទំនង និងដោះស្រាយ។ គេសង្ឃឹមថាក្រុមហ៊ុន Liancheng នឹងបន្តពង្រឹងអន្តរកម្ម និងការទំនាក់ទំនងជាមួយការិយាល័យធនធានមនុស្ស និងសន្តិសុខសង្គម និងនាយកដ្ឋានរដ្ឋាភិបាលពាក់ព័ន្ធ និងផ្តល់យោបល់សម្រាប់ការកែលម្អគោលនយោបាយពាក់ព័ន្ធនៃធនធានមនុស្ស និងសន្តិសុខសង្គម។
ពេលវេលាបង្ហោះ៖ ថ្ងៃទី ១៥ ខែកក្កដា ឆ្នាំ ២០២២