የሻንጋይ ሊያንቼንግ ቡድን "የሻንጋይ ተስማሚ የስራ ግንኙነት ክፍል" አሸንፏል።

በቅርቡ ኩባንያችን "የሻንጋይ ተስማሚ የሥራ ግንኙነት ክፍል" የሚል ማዕረግ አሸንፏል.ኩባንያው እ.ኤ.አ. በ 2017 የተጀመረው እርስ በእርሱ የሚስማሙ የስራ ግንኙነቶችን ለመፍጠር ያለመ ፣ ለሁለት ዓመታት ያህል ያላሰለሰ ጥረት ካደረጉ በኋላ በመጨረሻ ግቡን አጠናቅቋል ።እርስ በርሱ የሚስማማ የሠራተኛ ግንኙነት መፍጠር “የሠራተኛ ውል ሕግ”፣ የሻንጋይ የሥራ ውል ሕጎች እና ሌሎች ሕጎች እና ደንቦች መሠረት ፕሮጀክቱን ወደ 50 የሚጠጉ ዝግጅቶችን አምስት ምድቦችን አዘጋጅቷል ፣ ኩባንያችን ፣ የሠራተኛ ማህበራት እና የፓርቲው ኮሚቴ የአስተዳደር ክፍል (በተለይም የሰው ሀብት ክፍል) የሥራ ክንውን ማኑዋልን ለመፍጠር በጋራ ይሰራሉ።ለምሳሌ “የሰራተኞችን መብቶች እና ጥቅሞች ማክበር እና ማስጠበቅ (ለምሳሌ ፣ ያለ አድልዎ ፣ የግዳጅ ጉልበት ፣ ወዘተ.) የስርዓቱ ፣ እርምጃዎች እና ውጤቶች” ፣ “የሠራተኛ ውል ፣ ደመወዝ ፣ የሥራ ሰዓት ስርዓት ፣ እርምጃዎች እና ውጤቶች” , "ማህበራዊ ደህንነት እና የሰራተኞች ስርዓት ደህንነት, እርምጃዎች እና ውጤቶች ' \" ሰራተኞች በድርጅት ውሳኔ አሰጣጥ ላይ ለመሳተፍ, ZhiDaiHui, ሥርዓት, እርምጃዎች እና የሠራተኛ ማህበር ውጤቶች, "የድርጅት ባህል እንቅስቃሴዎች, ሠራተኞች ለመርዳት እና ለመስራት / የሕይወት ሚዛን ሥርዓት፣ መለኪያዎች እና ስኬቶች”፣ “11 የሠራተኞች ሥልጠና፣ የሥራ ዕድገት ዕቅድ፣ የሥርዓት መለኪያዎችና ውጤቶች”፣ የምርት ደህንነት አስተዳደር ፈንድ ግብዓት እና የበጀት አስተዳደር፣ የምርት ደህንነት ትምህርትና ሥልጠና፣ ወዘተ. እንደ ማቋቋሚያ ያሉ እርምጃዎች። መሠረት ፣ የግምገማ ዘዴዎች ፣ የግምገማ ማስታወሻዎች ፣ የግምገማ ቁሳቁሶች ስርጭት እና ውጤት ለማግኘት የሚወሰዱት “የተስማማ የሥራ ግንኙነት” ክፍል መስፈርቶችን ለማሟላት ነው ።