ഷാങ്ഹായ് ലിയാൻചെങ് ഗ്രൂപ്പ് "ഷാങ്ഹായ് ഹാർമണി ലേബർ റിലേഷൻസ് യൂണിറ്റ്" നേടി.

അടുത്തിടെ, ഞങ്ങളുടെ കമ്പനിക്ക് "ഷാങ്ഹായ് ഹാർമണികസ് ലേബർ റിലേഷൻസ് യൂണിറ്റ്" എന്ന പദവി ലഭിച്ചു. 2017 ൽ ആരംഭിച്ച യോജിപ്പുള്ള തൊഴിൽ ബന്ധങ്ങൾ സൃഷ്ടിക്കുക എന്ന ലക്ഷ്യത്തോടെ പ്രവർത്തിക്കുന്ന കമ്പനി, ഏകദേശം രണ്ട് വർഷത്തെ അശ്രാന്ത പരിശ്രമത്തിന് ശേഷം ഒടുവിൽ ലക്ഷ്യം പൂർത്തീകരിച്ചു. "ജോലി, കരാർ നിയമം, ഷാങ്ഹായ് തൊഴിൽ കരാർ നിയമങ്ങൾ, മറ്റ് നിയമങ്ങൾ എന്നിവയുടെ അടിസ്ഥാനത്തിലാണ് പ്രവർത്തിക്കുന്നത്, ഏകദേശം 50 പരിപാടികളുടെ അഞ്ച് വിഭാഗങ്ങൾ ഉൾക്കൊള്ളുന്ന ഒരു പ്രോജക്റ്റ് സൃഷ്ടിക്കുക, ഞങ്ങളുടെ കമ്പനി, ട്രേഡ് യൂണിയനുകൾ, പാർട്ടി കമ്മിറ്റിയുടെ അഡ്മിനിസ്ട്രേറ്റീവ് ഡിപ്പാർട്ട്‌മെന്റ് (പ്രധാനമായും മാനവ വിഭവശേഷി വകുപ്പ്) എന്നിവ ഒരുമിച്ച് പ്രവർത്തിക്കുകയും വർക്ക് ഓപ്പറേഷൻസ് മാനുവൽ സൃഷ്ടിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു. ഉദാഹരണത്തിന്, "ജീവനക്കാരുടെ അവകാശങ്ങളെയും താൽപ്പര്യങ്ങളെയും ബഹുമാനിക്കുകയും സംരക്ഷിക്കുകയും ചെയ്യുക", "വ്യവസ്ഥയുടെ അടിസ്ഥാന (ഉദാഹരണത്തിന്, വിവേചനമില്ലാതെ, നിർബന്ധിത തൊഴിൽ മുതലായവ), അളവുകളും നേട്ടങ്ങളും", "ജീവനക്കാരുടെ സാമൂഹിക സുരക്ഷയും ക്ഷേമവും", "ജീവനക്കാരുടെ സാമൂഹിക സുരക്ഷയും ക്ഷേമവും", "ജീവനക്കാരുടെ എന്റർപ്രൈസ് തീരുമാനമെടുക്കലിൽ പങ്കെടുക്കുക, ZhiDaiHui, സിസ്റ്റം, യൂണിയന്റെ അളവുകളും ഫലങ്ങളും", "എന്റർപ്രൈസ് സംസ്കാര പ്രവർത്തനങ്ങൾ, ജീവനക്കാരെ സഹായിക്കാനും ജോലി/ജീവിത സന്തുലിതാവസ്ഥ സിസ്റ്റം, അളവുകളും നേട്ടങ്ങളും", "11 സ്റ്റാഫ് പരിശീലനം, കരിയർ വികസന ആസൂത്രണം, അളവുകളും ഫലങ്ങളും", ഉൽപ്പാദന സുരക്ഷാ മാനേജ്മെന്റിന്റെ ഫണ്ട് ഇൻപുട്ടും ബജറ്റ് മാനേജ്മെന്റും, ഉൽപ്പാദന സുരക്ഷയുടെ വിദ്യാഭ്യാസവും പരിശീലനവും മുതലായവ പോലുള്ള ഘട്ടങ്ങൾ. അടിസ്ഥാനം സ്ഥാപിക്കൽ, മൂല്യനിർണ്ണയ രീതികൾ, വിലയിരുത്തൽ "യോജിപ്പുള്ള തൊഴിൽ ബന്ധങ്ങൾ" യൂണിറ്റ് ആവശ്യകതകൾ നിറവേറ്റുന്നതിനായി കുറിപ്പുകൾ, മൂല്യനിർണ്ണയത്തിനും സ്കോറിംഗിനുമുള്ള മെറ്റീരിയലുകളുടെ സർക്കുലേഷൻ എന്നിവ എടുക്കുന്നു.