શાંઘાઈ લિયાનચેંગ ગ્રુપે "શાંઘાઈ હાર્મોનસ લેબર રિલેશન્સ યુનિટ" જીત્યું

તાજેતરમાં, અમારી કંપનીએ "શાંઘાઈ સુમેળભર્યા મજૂર સંબંધો એકમ" નો ખિતાબ જીત્યો. કંપનીએ 2017 માં શરૂ કરેલા સુમેળભર્યા મજૂર સંબંધો બનાવવાનો હેતુ રાખ્યો હતો, લગભગ બે વર્ષના અવિરત પ્રયાસો પછી, આખરે લક્ષ્ય પૂર્ણ કર્યું. સુમેળભર્યા શ્રમ સંબંધોનું નિર્માણ "કામ શ્રમ કરાર કાયદા >, શાંઘાઈ શ્રમ કરારના નિયમો > અને અન્ય કાયદાઓ અને નિયમોના આધારે છે, લગભગ 50 ઇવેન્ટ્સની પાંચ શ્રેણીઓ બનાવો પ્રોજેક્ટ સેટ કરો, અમારી કંપની, ટ્રેડ યુનિયનો અને પાર્ટી સમિતિના વહીવટી વિભાગ (મુખ્યત્વે માનવ સંસાધન વિભાગ) કાર્ય સંચાલન માર્ગદર્શિકા બનાવવા માટે સાથે મળીને કામ કરે છે. ઉદાહરણ તરીકે "કર્મચારીઓના મૂળભૂત (દા.ત., ભેદભાવ વિના, ફરજિયાત મજૂરી, વગેરે) સિસ્ટમના અધિકારો અને હિતોનું સન્માન અને રક્ષણ કરો, પગલાં અને સિદ્ધિઓ", "શ્રમ કરાર, વેતન, કામના કલાકો સિસ્ટમ, પગલાં અને પરિણામો", "સામાજિક સુરક્ષા અને સ્ટાફ સિસ્ટમનું કલ્યાણ, પગલાં અને પરિણામો" \" કર્મચારીઓ એન્ટરપ્રાઇઝ નિર્ણય લેવામાં ભાગ લેવા માટે, ZhiDaiHui, સિસ્ટમ, પગલાં અને પરિણામો યુનિયન ", "એન્ટરપ્રાઇઝ સંસ્કૃતિ પ્રવૃત્તિઓ, કર્મચારીઓને મદદ કરવા અને કાર્ય/જીવન સંતુલન પ્રણાલી, પગલાં અને સિદ્ધિઓ", "11 સ્ટાફ તાલીમ, કારકિર્દી વિકાસ આયોજન, પગલાં અને સિસ્ટમના પરિણામો", ઉત્પાદન સલામતી વ્યવસ્થાપનનું ભંડોળ ઇનપુટ અને બજેટ સંચાલન, ઉત્પાદન સલામતીનું શિક્ષણ અને તાલીમ, વગેરે જેવા પગલાં. પાયાની સ્થાપના, મૂલ્યાંકન પદ્ધતિઓ, મૂલ્યાંકન નોંધો, મૂલ્યાંકન અને સ્કોરિંગ માટે સામગ્રીનું પરિભ્રમણ "સુમેળભર્યા મજૂર સંબંધો" એકમની જરૂરિયાતોને પૂર્ણ કરવા માટે લેવામાં આવે છે.