לעצטנס, האט אונדזער פירמע געוואונען דעם טיטל "שאַנגהאַי האַרמאָנישע אַרבעט באַציִונגען אַפּאַראַט". די פירמע האט זיך געצילט צו שאַפֿן האַרמאָנישע אַרבעט באַציִונגען, וואָס האָט זיך אָנגעהויבן אין 2017, און נאָך אַרום צוויי יאָר פון אומאויפהערלעכע מי, איז ענדלעך דערגרייכט געוואָרן דאָס ציל. די שאַפונג פון האַרמאָנישע אַרבעט באַציִונגען "אַרבעט איז אויף דער באַזע פון <אַרבעט קאָנטראַקט געזעץ>, <רעגולאַציעס פון שאַנגהאַי אַרבעט קאָנטראַקט> און אנדערע געזעצן און רעגולאַציעס, אויפשטעלן דעם שאַפֿן פּראָיעקט פינף קאַטעגאָריעס פון כּמעט 50 געשעענישן, אונדזער פירמע, האַנדל יוניאַנז און די אַדמיניסטראַטיווע אָפּטיילונג פון די פּאַרטיי קאמיטעט (הויפּטזעכלעך די מענטשלעכע רעסורסן אָפּטיילונג) אַרבעטן צוזאַמען צו שאַפֿן אַרבעט אָפּעראַציעס מאַנואַל. למשל "רעספּעקט און באַשיצן די רעכט און אינטערעסן פון עמפּלוייז 'גרונט (למשל, אָן דיסקרימינאַציע, געצוואונגענע אַרבעט, אאז"ו ו) פון די סיסטעם, מעסטונגען און דערגרייכונגען", "אַרבעט קאָנטראַקט, לוין, אַרבעט שעה סיסטעם, מעסטונגען און רעזולטאַטן פון", "סאָציאַלע זיכערהייט און וווילשטאנד פון די שטעקן סיסטעם, מעסטונגען און רעזולטאַטן" \" עמפּלוייז צו אָנטייל נעמען אין פירמע באַשלוס-מאכן, ZhidaiHui, סיסטעם, מעסטונגען און רעזולטאַטן פון די יוניאַן", "פירמע קולטור אַקטיוויטעטן, די שטעקן צו העלפן און אַרבעט / לעבן וואָג סיסטעם, מעסטונגען און דערגרייכונגען", "11 שטעקן טריינינג, קאַריערע אַנטוויקלונג פּלאַנירונג, מעסטונגען און רעזולטאַטן פון סיסטעם", פאַנד אַרייַנשרייַב און בודזשעט פאַרוואַלטונג פון פּראָדוקציע זיכערקייַט פאַרוואַלטונג, בילדונג און טריינינג פון פּראָדוקציע זיכערקייַט, אאז"ו ו. טריט אַזאַ ווי די פאַרלייגן פון די באַזע, עוואַלואַטיאָן מעטהאָדס, עוואַלואַטיאָן הערות, סערקולאַציע פון מאַטעריאַלס פֿאַר עוואַלואַטיאָן און סקאָרינג. ווערן גענומען צו טרעפן די "האַרמאָנישע אַרבעט באַציִונגען" אַפּאַראַט רעקווירעמענץ.
פּאָסט צייט: 23סטן אויגוסט, 2019