Πρόσφατα, η εταιρεία μας κέρδισε τον τίτλο της «μονάδας αρμονικών εργασιακών σχέσεων της Σαγκάης».Η εταιρεία με στόχο τη δημιουργία αρμονικών εργασιακών σχέσεων ξεκίνησε το 2017, μετά από περίπου δύο χρόνια αδιάκοπων προσπαθειών, τελικά ολοκλήρωσε τον στόχο.Η δημιουργία αρμονικών εργασιακών σχέσεων «η εργασία βασίζεται στο < εργατικό δίκαιο των συμβάσεων >, < κανόνες της σύμβασης εργασίας της Σαγκάης > και άλλους νόμους και κανονισμούς, δημιούργησε το έργο δημιουργίας πέντε κατηγοριών από σχεδόν 50 εκδηλώσεις, η εταιρεία μας, τα συνδικάτα και το διοικητικό τμήμα της κομματικής επιτροπής (κυρίως το τμήμα ανθρώπινου δυναμικού) συνεργάζονται για να δημιουργήσουν εγχειρίδιο λειτουργιών εργασίας.Για παράδειγμα «σεβασμός και προστασία των δικαιωμάτων και συμφερόντων των εργαζομένων βασικών (π.χ. χωρίς διακρίσεις, καταναγκαστική εργασία κ.λπ.) του συστήματος, μέτρα και επιτεύγματα», «σύμβαση εργασίας, μισθοί, σύστημα ωραρίου εργασίας, μέτρα και αποτελέσματα» , «κοινωνική ασφάλιση και ευημερία του συστήματος προσωπικού, μέτρα και αποτελέσματα» \» οι εργαζόμενοι να συμμετέχουν στη λήψη αποφάσεων για τις επιχειρήσεις, ZhiDaiHui, σύστημα, μέτρα και αποτελέσματα του σωματείου», «δραστηριότητες επιχειρηματικής κουλτούρας, το προσωπικό για βοήθεια και εργασία/ σύστημα ισοζυγίου ζωής, μέτρα και επιτεύγματα», «εκπαίδευση προσωπικού 11, προγραμματισμός εξέλιξης της σταδιοδρομίας, μέτρα και αποτελέσματα του συστήματος», διαχείριση εισροών και προϋπολογισμού για τη διαχείριση της ασφάλειας παραγωγής, εκπαίδευση και κατάρτιση για την ασφάλεια παραγωγής, κ.λπ. Βήματα όπως η δημιουργία Η βάση, οι μέθοδοι αξιολόγησης, τα σημειώματα αξιολόγησης, η κυκλοφορία του υλικού για αξιολόγηση και μοριοδότηση λαμβάνονται για την ικανοποίηση των απαιτήσεων της μονάδας «αρμονικών εργασιακών σχέσεων».
Ώρα δημοσίευσης: Αυγ-23-2019