Dhawaan, shirkaddayadu waxay ku guuleysatay magaca "cutubka xiriirka shaqaalaha ee Shanghai". Shirkaddu waxay higsaneysay inay abuurto xiriir shaqo oo iswaafaqsan oo la bilaabay 2017, ka dib qiyaastii laba sano oo dadaallo aan kala go 'lahayn ah, ugu dambeyntii waxay dhammaystirtay yoolka. Abuuritaanka xiriir shaqo oo iswaafaqsan "shaqadu waxay ku saleysan tahay < sharciga qandaraaska shaqada>, < xeerarka qandaraaska shaqada ee Shanghai> iyo sharciyo iyo qawaaniin kale, dejinta mashruuca abuur shan qaybood oo ku dhawaad 50 dhacdo ah, shirkaddayada, ururada shaqaalaha iyo waaxda maamulka ee guddiga xisbiga (badanaa waaxda kheyraadka aadanaha) waxay si wada jir ah u shaqeeyaan si ay u abuuraan buug-gacmeedka hawlaha shaqada. Tusaale ahaan "ixtiraamka iyo ilaalinta xuquuqda iyo danaha aasaasiga ah ee shaqaalaha (tusaale ahaan, iyada oo aan la takoorin, shaqaale qasab ah, iwm.) ee nidaamka, cabbiraadaha iyo guulaha", "qandaraaska shaqada, mushaharka, nidaamka saacadaha shaqada, cabbiraadaha iyo natiijooyinka", "ammaanka bulshada iyo daryeelka nidaamka shaqaalaha, cabbiraadaha iyo natiijooyinka" shaqaalaha si ay uga qaybqaataan go'aan qaadashada ganacsiga, ZhiDaiHui, nidaamka, cabbiraadaha iyo natiijooyinka ururka "," hawlaha dhaqanka ganacsiga, shaqaalaha si ay u caawiyaan iyo nidaamka dheelitirka shaqada/nolosha, cabbiraadaha iyo guulaha", "11 tababarka shaqaalaha, qorsheynta horumarinta shaqada, cabbiraadaha iyo natiijooyinka nidaamka", Soo-gelinta Sanduuqa iyo maaraynta miisaaniyadda ee maaraynta badbaadada wax soo saarka, waxbarashada iyo tababarka badbaadada wax soo saarka, iwm. Tallaabooyinka sida dejinta saldhigga, hababka qiimeynta, qoraallada qiimaynta, Wareegga agabka qiimaynta iyo dhibcaha ayaa loo qaadaa si loo daboolo shuruudaha cutubka "xiriirka shaqaalaha ee iswaafaqsan".
Waqtiga boostada: Agoosto-23-2019