Dhawaan, shirkadeena waxay ku guulaysatay magaca "Shanghai harmonious xidhiidhka shaqada".Shirkaddu waxay rabeen inay abuurto xiriir shaqo oo is-waafaji ah oo bilaabmay 2017, ka dib laba sano oo dadaallo aan kala go 'lahayn ah, ugu dambeyntii waxay dhammeeyeen hadafkii.Abuuritaanka xiriirka shaqada ee wadajirka ah "shaqadu waxay ku saleysan tahay < sharciga qandaraaska shaqada >, < xeerarka qandaraaska shaqada ee Shanghai > iyo sharciyo kale iyo xeerar, samee mashruuca abuurista shan qaybood oo ku dhow dhacdooyinka 50, shirkaddayada, ururada shaqaalaha iyo waaxda maamulka ee guddida xisbiga (gaar ahaan waaxda shaqaalaha) oo iska kaashanaya abuuritaanka buug-gacmeedka shaqada.Tusaale ahaan "ixtiraamka iyo ilaalinta xuquuqda iyo danaha aasaasiga ah ee shaqaalaha (tusaale, takoor la'aan, shaqada khasabka ah, iwm.) ee nidaamka, tallaabooyinka iyo guulaha", "Heshiiska shaqada, mushaharka, nidaamka saacadaha shaqada, tallaabooyinka iyo natiijooyinka" , "Ammaanka bulshada iyo daryeelka nidaamka shaqaalaha, cabbirada iyo natiijooyinka" shaqaalaha si ay uga qayb qaataan go'aan qaadashada ganacsiga, ZhiDaiHui, nidaamka, tallaabooyinka iyo natiijooyinka ururka "," hawlaha dhaqanka ganacsiga, shaqaalaha si ay u caawiyaan oo u shaqeeyaan / nidaamka dheelitirka nolosha, cabbirada iyo guulaha", "11 tababarka shaqaalaha, qorshaynta horumarinta shaqada, tallaabooyinka iyo natiijooyinka nidaamka", Ku biirinta sanduuqa iyo maaraynta miisaaniyadda ee maaraynta badbaadada wax soo saarka, waxbarashada iyo tababarka badbaadada wax soo saarka, iwm. Tallaabooyinka sida samaynta Saldhigga, hababka qiimaynta, qoraallada qiimaynta, wareegga agabka qiimaynta iyo buundooyinka ayaa loo qaadaa si loo buuxiyo shuruudaha cutubka “xidhiidhka shaqada ee is-waafajiya”.
Waqtiga boostada: Agoosto-23-2019