Неодамна, нашата компанија ја освои титулата „Единица за хармонични работни односи во Шангај“.Компанијата имаше за цел да создаде хармонични работни односи започната во 2017 година, по околу две години непрекинати напори, конечно ја заврши целта.Создавањето на хармонични работни односи „работата е врз основа на < законот за договори за работа >, < правилата на шангајскиот договор за труд > и други закони и регулативи, го постави проектот создаде пет категории од речиси 50 настани, нашата компанија, синдикатите и административниот оддел на партискиот комитет (главно одделот за човечки ресурси) работат заедно за да креираат прирачник за работни операции.На пример „почитувајте ги и чувајте ги правата и интересите на вработените основни (на пр. без дискриминација, принудна работа итн.) на системот, мерки и достигнувања“, „договор за труд, плати, систем на работно време, мерки и резултати од“ , „социјална сигурност и благосостојба на системот на персоналот, мерки и резултати“ \“ вработените да учествуваат во одлучувањето на претпријатието, ZhiDaiHui, систем, мерки и резултати на синдикатот“, „претпријатие култура активности, персоналот да помогне и да работи/ систем на животна рамнотежа, мерки и достигнувања“, „Обука на персоналот 11, планирање за развој на кариера, мерки и резултати на системот“, Управување со средства и буџет за управување со безбедноста на производството, едукација и обука за безбедност на производството итн. Чекори како што се воспоставување на основата, методите на евалуација, белешките за оценување, циркулирањето на материјалите за евалуација и бодирање се земени за да се исполнат барањата на единицата за „хармонични работни односи“.
Време на објавување: 23.08.2019