Bubar, perusahaan kita menang judhul "unit hubungan tenaga kerja harmonis Shanghai".Perusahaan kasebut ngarahake nggawe hubungan kerja sing harmonis diwiwiti ing 2017, sawise rong taun upaya tanpa wates, pungkasane ngrampungake tujuan kasebut.Nggawe hubungan kerja sing harmonis "karya adhedhasar , lan hukum lan peraturan liyane, nyiyapake proyek nggawe limang kategori meh 50 acara, perusahaan kita, serikat pekerja. lan departemen administratif panitia partai (utamane departemen sumber daya manusia) kerja sama kanggo nggawe manual operasi kerja.Contone "ngormati lan njaga hak-hak lan kapentingan dhasar karyawan (contone, tanpa diskriminasi, kerja paksa, lsp.) saka sistem, langkah-langkah lan prestasi", "kontrak tenaga kerja, upah, sistem jam kerja, ukuran lan asil" , "keamanan sosial lan kesejahteraan saka sistem Staff, ngukur lan asil ' \" karyawan kanggo melu ing perusahaan kaputusan-nggawe, ZhiDaiHui, sistem, ngukur lan asil saka serikat pekerja ", "kegiatan budaya perusahaan, Staff kanggo bantuan lan karya / sistem keseimbangan urip, langkah-langkah lan prestasi "," 11 pelatihan staf, perencanaan pengembangan karir, ukuran lan asil sistem ", Input dana lan manajemen anggaran manajemen safety produksi, pendidikan lan pelatihan safety produksi, lan liya-liyane. dhasar, cara evaluasi, cathetan evaluasi, sirkulasi bahan kanggo evaluasi lan nyetak dijupuk kanggo nyukupi syarat unit "hubungan tenaga kerja sing harmonis".
Wektu kirim: Aug-23-2019 
