Hiljuti võitis meie ettevõte "Shanghai harmooniliste töösuhete üksuse" tiitli.2017. aastal alustatud harmooniliste töösuhete loomise eesmärk oli pärast umbes kaks aastat kestnud lakkamatut pingutust eesmärgi lõpuks saavutatud.Harmooniliste töösuhete loomine “töö toimub < töölepinguõiguse >, < Shanghai töölepingu reeglite > ja muude seaduste ja määruste alusel, loome projekti viies kategoorias ligi 50 üritust, meie firma, ametiühingud ja parteikomitee haldusosakond (peamiselt personaliosakond) teevad koostööd tööoperatsioonide käsiraamatu loomisel.Näiteks "austage ja kaitske töötajate põhiõigusi ja huve (nt ilma diskrimineerimiseta, sunniviisiline töö jne) süsteemi, meetmete ja saavutustega", "tööleping, töötasu, tööajasüsteem, meetmed ja tulemused" , “personalisüsteemi sotsiaalne turvalisus ja heaolu, meetmed ja tulemused' \” töötajad osalema ettevõtte otsuste tegemisel, ZhiDaiHui, süsteem, meetmed ja tulemused ametiühingu “, “ettevõtluskultuuri tegevused, töötajad abistavad ja töötavad/ elutasakaalu süsteem, meetmed ja saavutused”, “11 personali koolitus, karjääriarengu planeerimine, süsteemi meetmed ja tulemused”, Tootmisohutuse juhtimise fondisisend ja eelarve juhtimine, tootmisohutuse koolitus ja koolitus jne. Harmooniliste töösuhete üksuse nõuete täitmiseks võetakse alus, hindamismeetodid, hindamismärkmed, hindamismaterjalide ringlus ja punktiarvestus.
Postitusaeg: 23. august 2019