Shanghai Liancheng Group gañou a "Unidade de relacións laborais harmoniosas de Shanghai"

Recentemente, a nosa empresa gañou o título de "unidade de relacións laborais harmoniosas de Shanghai".A empresa tiña como obxectivo crear relacións laborais harmoniosas iniciadas en 2017, despois de preto de dous anos de esforzos incesantes, finalmente completou o obxectivo.A creación dunhas relacións laborais harmoniosas "o traballo baséase na < lei do contrato laboral >, < regras do contrato laboral de Shanghai > e outras leis e regulamentos, estableceu o proxecto de creación de cinco categorías de case 50 eventos, a nosa empresa, os sindicatos e o departamento administrativo da comisión de festas (principalmente o departamento de recursos humanos) traballan xuntos para crear un manual de operacións de traballo.Por exemplo “respectar e salvagardar os dereitos e intereses dos traballadores básicos (por exemplo, sen discriminación, traballo forzoso, etc.) do sistema, medidas e logros”, “contrato de traballo, salarios, sistema de xornada, medidas e resultados de” , "seguridade social e benestar do sistema de persoal, medidas e resultados' \" empregados para participar na toma de decisións empresariais, ZhiDaiHui, sistema, medidas e resultados do sindicato ", "actividades da cultura empresarial, o persoal para axudar e traballar/ sistema de equilibrio de vida, medidas e logros", "11 formación do persoal, planificación do desenvolvemento profesional, medidas e resultados do sistema", entrada de fondos e xestión orzamentaria da xestión da seguridade da produción, educación e formación sobre seguridade da produción, etc. Pasos como o establecemento de a base, os métodos de avaliación, as notas de avaliación, a circulación de materiais para a avaliación e a puntuación tómanse para cumprir os requisitos da unidade de "relacións laborais harmoniosas".