Shanghai Liancheng Group osvojila je “Šangajsku jedinicu za harmonične radne odnose”

Nedavno je naša kompanija osvojila titulu “Šangajske jedinice za harmonične radne odnose”.Kompanija je imala za cilj stvaranje harmoničnih radnih odnosa započetih 2017. godine, nakon otprilike dvije godine neprekidnih napora, konačno je ispunila cilj.Stvaranje harmoničnog radnog odnosa “rad je na osnovu , i drugih zakona i propisa, postavilo je kreiranje projekta pet kategorija od skoro 50 događaja, naša kompanija, sindikati i administrativno odjeljenje partijskog komiteta (uglavnom odjeljenje za ljudske resurse) rade zajedno na izradi operativnog priručnika.Na primjer „poštovanje i čuvanje prava i interesa zaposlenih osnovnih (npr. bez diskriminacije, prisilnog rada itd.) sistema, mjera i postignuća“, „ugovora o radu, plata, sistema radnog vremena, mjera i rezultata“ , „socijalna sigurnost i dobrobit sistema osoblja, mjere i rezultati \” zaposleni da učestvuju u donošenju odluka u preduzeću, ZhiDaiHui, sistem, mjere i rezultati sindikata“, „aktivnosti u kulturi preduzeća, osoblje za pomoć i rad/ sistem životnog balansa, mere i dostignuća”, „obuka 11 zaposlenih, planiranje razvoja karijere, mere i rezultati sistema”, Ulaganje fondova i upravljanje budžetom za upravljanje bezbednošću proizvodnje, edukacija i obuka za bezbednost proizvodnje, itd. Koraci kao što su uspostavljanje osnova, metode vrednovanja, beleške o ocenjivanju, cirkulacija materijala za ocenjivanje i bodovanje uzimaju se u skladu sa zahtevima jedinice „harmonični radni odnosi“.


Vrijeme objave: 23.08.2019